sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























No to brexit wszedł mocno! Koniec z regularnymi etatami i godzinami pracy – teraz nowa forma zatrudnienia ZDOMINUJE brytyjski rynek!
Utworzony: czwartek, 09 maja 2019 07:41
No to brexit wszedł mocno! Koniec z regularnymi etatami i godzinami pracy – teraz nowa forma zatrudnienia ZDOMINUJE brytyjski rynek! Wiele wskazuje na to, że teraz inna forma zatrudnienia zdominuje brytyjski rynek usług. Będzie to koniec z regularnymi etatami i godzinami pracy, gdyż potrzeby sektora wskazują na konieczność zastosowania zupełnie innego rozwiązania. Brexit wszedło mocno i nie da się temu zaprzeczyć.

r e k l a m a
Jak poinformował The Guardian, jedna z największych sieci hotelowych na Wyspach – Travelodge – w związku z brexitem i kryzysem rynku pracowniczego zmuszona została do zaproponowania swoim pracownikom zupełnie innych warunków pracy.

Przeszło 3000 nowych pracowników, których z powodu braków w sile roboczej z kontynentu sieć zmuszona jest szukać wśród brytyjskich studentów, otrzyma możliwość dowolnego ustalania sobie godzin pracy, które nie będą miały już niczego wspólnego z etatem. Opcja „full flexibility” jest jedyną opcją, która pozwoli pracodawcy na pozyskanie nowych pracowników.

Sieć hoteli budżetowych stwierdziła, że prowadzenie rekrutacji wśród studentów jest częścią planu przygotowawczego, który ma przeprowadzić sieć przez proces brexitu bez większych strat. Tym samym zaoferowano 2200 nowych miejsc pracy w 560 hotelach w całej Wielkiej Brytanii.

W ciągu najbliższych pięciu lat Travelodge planuje stworzyć kolejne 3000 miejsc pracy, otwierając 100 nowych hoteli. Warto jest jednak odnotować, że przedstawiciele firmy nie kierują swojej oferty tylko i wyłącznie do studentów. Planują również podjąć aktywizację zawodową osób, które – chociażby ze względu na wychowywanie dziecka – musiały przerwać pracę. Travelodge chce skusić takie osoby elastycznymi godzinami, które pasują do godzin zajęć lekcyjnych dzieci.


Obecnie aż jedna trzecia wszystkich pracowników Travelodge pochodzi z krajów Unii Europejskiej, jednak w przeciągu dwóch ostatnich lat firma nie otrzymała niemalże żadnych nowych CV, które pochodziłyby od imigrantów. Jeszcze gorzej sytuacja wygląda na rynku restauracyjnym. Dla przykładu, aż 75 proc. wszystkich kelnerów w Wielkiej Brytanii, to imigranci.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Quality Stock Arts / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Vesa Beauty
Sklep internetowy z polskimi kosmetykami naturalnymi, zdrową...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Pozostałe oferty

Europcar Europcar
Europcar jest największą w Europie firmą wynajmującą...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
JK Advice Centre (Doradztwo)
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate...
Kardas Productions (Tworzenie stron www)
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając...