czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| UK: Fala zwolnień pracowników agencyjnych! Firmy obchodzą nowe przepisy o zrównaniu praw zatrudnionych tymczasowo |
| Utworzony: wtorek, 10 stycznia 2012 17:24 |
|
Nowe przepisy regulujące status pracowników tymczasowych, mogą przynieść odwrotny efekt od zamierzonego. Prawie 30 proc. pracodawców zamierza zwolnić pracowników agencyjnych.
r e k l a m a
Zobacz także:
Przepisy mają na celu zwiększenie praw pracowników agencyjnych i eliminację negatywnych zachowań części pracodawców, którzy często wykorzystują pracowników z agencji i dodatkowo unikają tworzenia stałych miejsc pracy. Mimo to, że pracownicy agencyjni mają coraz więcej praw, to w dalszym ciągu są w gorszej sytuacji niż osoby zatrudnione bezpośrednio na umowie bądź kontrakcie, na takim samym stanowisku w danej firmie. Celem nowych przepisów jest zrównanie praw pracowników tymczasowych (agencyjnych) z pracownikami etatowymi. Pracownicy zatrudnieni przez agencję pracy, po 12-tygodniowym okresie próbnym nabywają prawa stałego pracownika. Zyskają tym samym prawo do takich samych warunków pracy, wynagrodzenia oraz przerw w pracy i odpowiedniego szkolenia, jakie otrzymują pracownicy na etacie. Dla pracodawców nowe przepisy nie są wygodę w związku z czym, firmy znalazły sposób, aby obejść przepisy poprzez rozwiązanie umowy z pracownikiem agencyjnym przed upływem 12 tygodni od jego zatrudnienia. Według sondażu przeprowadzonego przez Association of Professional Staffing Companies (APSCO), czyli stowarzyszenie zrzeszające agencje rekrutacyjne profesjonalistów w różnych dziedzinach, nawet 30 proc. firm zamierza zwolnić osoby zatrudnione tymczasowo przed zakończeniem ich okresu próbnego. Fala zwolnień dotyczyć może nawet kilkudziesięciu tysięcy pracowników agencyjnych. Przedstawiciele firm solidarnie mówią, że rząd przerzucił koszty zmian w prawie pracy na pracodawców, dlatego może dochodzić do sytuacji gdzie firmy będą szukały oszczędności, poprzez zwolnienia pracowników tymczasowych. POLEMI.co.uk © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...