Praca w Wielkiej Brytanii - albo część etatu albo nic |
Utworzony: środa, 02 lutego 2011 10:54 |
Około 97 proc. nowych miejsc pracy, które zostały stworzone w Wielkiej Brytanii w zeszłym roku to praca w niepełnym wymiarze godzin – part time.
r e k l a m a
Zobacz także:
Bezrobotni w trakcie poszukiwań pracy najczęściej słyszeli: "albo część etatu albo nic". Dla pracodawców, którzy w momencie gorszej koniunktury gospodarczej, niepewnej przyszłości wolą zatrudnić pracowników tylko na część etatu, oznacza to przede wszystkim mniejsze koszty oraz ograniczenie spraw związanych z biurokracją. Pracodawcy dosyć często zatrudniając osoby w niepełnym wymiarze czasu nie muszą odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ zarobki pracownika zatrudnionego tylko na część etatu są niskie i nie podlegają takiemu obowiązkowi. Ponadto, jeżeli pracownik zatrudniony jest tylko na część etatu i nie pracuje więcej niż zatrudniony na pełny etat to pracodawca nie jest zobligowane do płacenia pracownikowi wyższej stawki za nadgodziny. PolishPlace.pl Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|