Londyn: Stawka wynagrodzenia minimalnego wzrośnie do 8.55 GBP na godzinę! |
Utworzony: poniedziałek, 05 listopada 2012 18:22 |
Od pierwszego października w Wielkiej Brytanii obowiązuje nowa stawka wynagrodzenia minimalnego. Podwyższeniu uległa także umowna najniższa stawka godzinowa w Londynie tzw. London Living Wage.
r e k l a m a
Zobacz także:
Boris Johnson zwrócił się także do pracodawców w mieście, aby przestrzegali nowej stawki, gdyż gwarantuje ona sprawiedliwe traktowanie pracowników w stolicy, gdzie koszty utrzymania są zdecydowanie wyższe niż w innych rejonach kraju. Należy jednak podkreślić, że nowa stawka minimalna w Londynie, jest kwotą umowną, która de-facto nie zobowiązuje pracodawców do podniesienia obecnych niższych wynagrodzeń, a informuje jedynie, jakie wynagrodzenie pozwoli pracownikom do godnego życia w brytyjskiej stolicy. Ustawowo obowiązująca na terenie Zjednoczonego Królestwa stawka minimalnego wynagrodzenia na godzinę wynosi od 1 października 2012 roku 6.19 GBP. Tak wiec w porównaniu do zeszłego roku, dla osób dorosłych stawka godzinowa jest o 11 pensów wyższa. Większość pracowników ma prawo do otrzymywania, co najmniej krajowej płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii. Nie ma znaczenia, czy praca jest na cały etat bądź na jego część. Czy jest to praca stała, czy też na kontrakt krótkoterminowy lub czy jest to praca przez agencję zatrudnienia, bądź bezpośrednio u pracodawcy. Stawki są inne dla osób w różnych przedziałach wiekowych. Ustawowa godzinowa stawka wynagrodzenia minimalnego - obowiązuje od 01.10.2012:
Warto także wspomnieć, że lider opozycyjnej Partii Pracy Ed Miliband obiecał, że jeżeli jego parta w następnych wyborach wygra, to doprowadzi do podwyższenia minimalnego wynagrodzenia do poziomi 7.45 GBP na godzinę. Miliband zapowiedział również, że jego rząd publicznie ujawni, które firmy odmawiają pracownikom godziwych wynagrodzeń. Czytaj także:
Małgorzata Janowska POLEMI.co.uk © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|