sobota, 19 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Pensje urzędników w UK idą w górę! Podwyżki w brytyjskiej administracji mimo rosnących kosztów życia dla pozostałych mieszkańców! |
| Utworzony: niedziela, 20 lipca 2025 08:59 |
Podczas gdy tysiące mieszkańców Wielkiej Brytanii zmaga się z inflacją i wysokimi kosztami życia, część najwyżej opłacanych urzędników państwowych może liczyć na kolejne podwyżki. Zmieniono zasady zatwierdzania wynagrodzeń, co otwiera furtkę do wypłat sięgających nawet 174 tysięcy funtów rocznie – bez konieczności uzyskania zgody ministrów.
r e k l a m a
Jak informuje Daily Mail, nowe wytyczne w brytyjskiej administracji publicznej (Civil Service) wprowadziły zmianę w progu, powyżej którego wynagrodzenia wymagają zatwierdzenia przez członków rządu. Dotychczas była to kwota 150 tysięcy funtów rocznie – teraz podniesiono ją do 174 tysięcy. Oznacza to, że znaczna grupa urzędników będzie mogła otrzymać wyższe pensje bez nadzoru ze strony ministrów.
Równocześnie zwiększono także limit dotyczący premii – z 17 500 do 25 000 funtów. To kolejny sygnał, że wysoko postawieni pracownicy sektora publicznego mogą liczyć na bardziej hojne wynagrodzenia, mimo że sytuacja ekonomiczna wielu mieszkańców Wysp nie ulega poprawie. Szacuje się, że bezpośrednio skorzystać na zmianach może około 260 urzędników, których pensje mieszczą się w przedziale od 150 do 200 tysięcy funtów rocznie. Dodatkowo ponad 30 pracowników administracji zarabia już więcej niż 200 tysięcy funtów rocznie, a niemal 3 tysiące otrzymuje wynagrodzenia przekraczające 100 tysięcy. Tego typu regulacje miały pierwotnie zostać wprowadzone po to, by ograniczyć koszty w sektorze publicznym – szczególnie wobec rosnącej liczby pracowników, którzy zarabiają więcej niż sam premier Wielkiej Brytanii (166 786 funtów rocznie). Obecnie jednak obserwujemy odwrotny trend. Przez ostatnich pięć lat liczba urzędników w Wielkiej Brytanii wzrosła o ponad 21% – z 445 940 w 2019 roku do ponad 541 tysięcy w 2024. W tym samym czasie całkowita suma wydatków na pensje w administracji publicznej wzrosła o jedną czwartą. Mediana zarobków w Civil Service także poszła w górę – z poziomu 27 080 funtów w 2019 roku do 33 980 funtów w ubiegłym roku. Choć wzrost ten wpisuje się w ogólne trendy inflacyjne, to nadal pozostaje kontrowersyjny w kontekście ograniczeń budżetowych w innych obszarach. Szczególnie znaczące zmiany dotyczą Ministerstwa ds. Mieszkalnictwa, Społeczności i Samorządów Lokalnych, które obecnie znajduje się pod nadzorem wicepremier Angeli Rayner. W ciągu ostatnich pięciu lat liczba jego pracowników wzrosła aż o 60%. Krytyka tych decyzji pojawiła się m.in. ze strony Partii Konserwatywnej. Niektórzy politycy twierdzą, że obecne władze próbują ukryć przed opinią publiczną kontrowersyjne decyzje dotyczące pensji i bonusów dla najwyższych rangą urzędników Whitehallu. Rzecznik Ministerstwa Skarbu broni jednak wprowadzonych zmian, tłumacząc, że poprzedni próg wynagrodzeń ustalono jeszcze w 2017 roku, a od tego czasu pensje w sektorze prywatnym i publicznym wzrosły. Nowy limit ma dotyczyć jedynie niewielkiej grupy osób i nadal będzie poddawany kontroli. PB / POLEMI.co.uk Fot.: iSky Media / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... | Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie... |
