piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Zmiana prawa w Wielkiej Brytanii! Chodzi o zniesienie obowiązku płacenia za...
Utworzony: wtorek, 03 maja 2016 10:11
Zmiana prawa w Wielkiej Brytanii! Chodzi o zniesienie obowiązku płacenia za... Na wyspach ma zostać wprowadzone nowe prawo, które oznacza zmiany dla klientów restauracji, pubów czy kawiarni. Rząd omawia szczegóły reformy, która doprowadzi do zlikwidowania automatycznego dodawania napiwków do rachunków przez pracowników. Opłaty te mają być dobrowolne.

r e k l a m a




Jak informuje Daily Mail, rząd Wielkiej Brytanii omawia szczegóły zmian prawa dotyczącego napiwków w restauracjach, barach i innych firmach. Zlikwidowana ma zostać opcja często wykorzystywana przez pracowników takich miejsc, która polega na dodaniu kwoty napiwku z góry do rachunku za usługę. Wprowadzając takie "obowiązkowe napiwki" właściciele restauracji nadrabiają straty związane z wypłacaniem wyższej stawki National Living Wage.

Jako że pracownicy otrzymują już podwyższone od kwietnia wynagrodzenie, właściciele restauracji i barów starają się w ten sposób wyrównać straty (napiwek w ten sposób jest dzielony na pracownika, jak i szefa). Od kiedy pracodawcy muszą wypłacać wyższe stawki, w wielu podobnych sieciach zaczęto szukać oszczędności. W kawiarniach Le Pain Quotidien zrezygnowano z płatnych przerw dla kelnerów, a w pizzeriach Zizzi pracownicy dostają tylko część z zebranych napiwków.

Władze poprzez zmiany chcą wymusić na pracodawcach wyraźne informowanie klientów, że wszelkie napiwki są dobrowolne. Dodatkowo opłaty miałyby być w całości przekazywane pracownikom. Wśród rozważanych propozycji reform jest oddanie kwestii wysokości napiwku całkowicie klientom lub ustalenie do wyboru czterech opcji: napiwek wysokości 5% ceny, 10%, 15% albo całkowita rezygnacja.
r e k l a m a


Sajid Javid, sekretarz ds. biznesu, chce, by zmiany wyszły na lepsze osobom mniej zarabiającym. - Chcemy, żeby tego typu opłaty trafiały w całości do pracowników. Rozważamy wiele różnych opcji, które mają usprawnić system napiwków – mówi. Związki zawodowe są zadowolone z takiego obrotu spraw, ale wyjaśniają, że prawo to musi być przymusowe, tak by żaden pracodawca się z tego nie wymigał.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Thinglass / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

Pozostałe oferty

JK Advice Centre (Doradztwo)
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate...
PhotoBox PhotoBox
Obecnie PhotoBox posiada najszerszą ofertę produktów...
Mobi-Travel Ltd (Paczki i przewozy osób)
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....