Tysiące pracowników Greggs w tym miesiącu podzieli się pulą premii w wysokości 17.6 miliona funtów, po tym jak popularna sieć ogłosiła rekordowy roczny zysk i wyprzedziła McDonald's, stając się najpopularniejszym punktem śniadaniowym w Wielkiej Brytanii. POZYCJA - reklama7
Wg umowy o podziale zysków, Greggs dzieli się 10 procentami zysków rocznie ze swoimi pracownikami, którzy pracują w firmie co najmniej pół roku. Wysokość premii dla każdego pracownika jest zróżnicowana: na przykład osoba pracująca 22 godziny tygodniowo przez sześć lat otrzyma premię w wysokości 765 funtów.
POZYCJA - reklama7a
Również dla klientów Greggs są dobre wieści - nie planowane są kolejne podwyżki cen w tym roku. W grudniu firma podniosła ceny niektórych produktów o 5-10 pensów, ale utrzymała niskie ceny najczęściej kupowanych produktów, takich jak mięsne roladki czy wegańskie rolady.
Roisin Currie, dyrektor generalna Greggs, odniosła się do tych informacji. - Prawda, nie mamy w planach kolejnych podwyżek cen. Nadal rozmawiamy o kryzysie kosztów życia. Wiemy, że budżet naszych konsumentów pozostaje pod presją, więc nie będziemy im dokładać problemów.
Sieć Greggs spodziewa się inflacji kosztów na poziomie 4-5% w tym roku, głównie ze względu na wzrost płac, choć częściowo zależy to od ryzyka geopolitycznego. Jednak firma oczekuje, że wzrost ten zostanie zrównoważony przez podwyżki cen z grudnia.
Firma podniosła także wypłaty dywidend dla akcjonariuszy, po 8.2% wzroście sprzedaży porównywalnej w pierwszych dziewięciu tygodniach 2024 roku. Zysk przed opodatkowaniem wzrósł o 27% do 188 milionów funtów w 2023 roku. Sprzedaż w sklepach zarządzanych przez firmę wzrosła o 13.7% rok do roku.
PB / POLEMI.co.uk
Fot.: Mehaniq / Shutterstock
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI
