Praca

Amazon został obłożony karą finansową w wysokości 27 milionów funtów przez francuską agencję ochrony danych, CNIL, za nadmierne monitorowanie swoich pracowników. Firma została oskarżona o stosowanie środków, które organ uznał za nielegalne.

Jak informuje BBC, CNIL stwierdził, że firma Amazon France Logistique, odpowiedzialna za zarządzanie magazynami, zapisywała dane zbierane przez skanery przenośne używane przez pracowników. Według ustaleń, Amazon śledził aktywność pracowników w sposób tak dokładny, że ci musieli potencjalnie uzasadniać każdą przerwę.

System monitoringu pracowników obejmował trzy alerty, z których każdy śledził inne elementy. Pierwszy alarm aktywował się, gdy przedmiot był skanowany zbyt szybko lub krócej niż 1,25 sekundy po poprzednim skanowaniu. Drugi alarm sygnalizował przerwy trwające 10 minut lub dłużej, podczas gdy trzeci śledził przerwy trwające od jednej do 10 minut.

CNIL dociekał również, dlaczego Amazon przechowywał te dane pracowników przez 31 dni. Amazon mocno sprzeciwił się ustaleniom CNIL, nazywając je zbiorem fałszywych oskarżeń.

Francuska agencja prowadziła śledztwo w magazynach Amazona na podstawie skarg pracowników oraz relacji mediów dotyczących warunków pracy. W raporcie CNIL wskazał kilka obszarów, w których Amazon naruszył przepisy Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych.

Warto zauważyć, że podobny system monitoringu został wcześniej ujawniony w odniesieniu do magazynów Amazona w Wielkiej Brytanii, gdzie również budził obawy dotyczące wpływu na pracowników.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: Shutterstock

Linki sponsorowane

Latasz Ryanair'em lub Wizzair'em? Twój lot był opóźniony? KLIKNIJ!

Dodaj reklamę >>