Praca

Wielka Brytania staje w obliczu kryzysu rekrutacyjnego w wielu obszarach, ale pracodawcy w jednym z bardziej oddalonych miejsc na Wyspach postanowili podjąć odważne kroki, oferując znaczące wynagrodzenie, aby przyciągnąć nowych pracowników.

Jak informuje BBC, w takim miejscu jak szkocka Wyspa Rum, gdzie poszukuje się nowego nauczyciela do szkoły dla pięciorga uczniów klasy podstawowych i dwójki przedszkolaków, pakiet podstawowego wynagrodzenia wynoszący 68 tysięcy funtów jest niewątpliwie kuszący. To wszystko tylko część wysiłków mających na celu rozwiązanie kryzysu rekrutacyjnego w wielu obszarach wiejskich, bo stanowiska lekarskie mogą osiągać nawet 150 tysięcy funtów.

Dla mieszkańców tych obszarów, oferowane stanowiska to więcej niż tylko praca. Chodzi o przyciągnięcie nowych ludzi, którzy chcieliby żyć i pracować w sercu szkockich społeczności wyspiarskich.

Oferta za 150 tysięcy funtów przygotowana jest dla lekarzy. Gordon Jamieson, dyrektor generalny NHS Western Isles, podkreśla, że ta opcja kierowana jest również do partnerów kandydatów, którzy chcieliby się osiedlić w odległej społeczności wyspiarskiej.

NHS Western Isles oferuje więc stawkę powiększoną o 40% od typowego wynagrodzenia, aby przyciągnąć nowy zespół lekarzy pracujących na wiejskich terenach wyspiarskich. Są oni poszukiwani spośród osób o gotowych do podjęcia pracy w nowym, oryginalnym miejscu.

Pomimo wyzwań związanych z rekrutacją w obszarach wiejskich, NHS Western Isles wierzy, że wysokie wynagrodzenie będzie bodźcem dla kandydatów, aby żyć, pracować i zostać tutaj na dłużej.

Podobne inicjatywy podejmowane są również na innych wyspach, na których populacja wynosi zaledwie 40 osób. Pomimo trudności rekrutacyjnych, lokalne władze zapewniają hojne pakiety świadczeń i zachęt, aby przyciągnąć pracowników do takich obszarów i zapewnić trwałość usług.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: jamesclark1991 / Shutterstock

Linki sponsorowane

Latasz Ryanair'em lub Wizzair'em? Twój lot był opóźniony? KLIKNIJ!

Dodaj reklamę >>