Praca

Rząd Wielkiej Brytanii wprowadza zmiany w prawie pracy, które ułatwią pracodawcom zastąpienie swoich pracowników kimś innym.

Jak podaje Daily Express, rząd brytyjski zdecydował się na wprowadzenie odgórnych zmian w prawie pracy, które mają ułatwić różnym sektorom pracy w Wielkiej Brytanii radzić sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami, które są wywoływane przez pracowników.

Mowa tutaj o strajkach, które w ostatnich miesiącach zdecydowanie nabrały na sile. Wielu pracowników z różnych zakładów i sektorów decyduje się na strajki, głównie ze względu na niskie zarobki.

Rząd postanowił, że ułatwi pracodawcom radzenie sobie z tym. A mianowicie każdy strajkujący pracownik będzie mógł być bez problemu zastąpiony przez pracownika agencyjnego, tak aby dany zakład mógł dalej normalnie funkcjonować w trakcie strajku.

To oczywiście nie podoba się pracownikom i związkom zawodowym, ponieważ w dużej mierze odbiera to sens organizowania strajków.

Związki zawodowe, zrzeszające m.in. pracowników kolei, więziennictwa, służby cywilnej, dziennikarzy, pracowników sklepów i wielu innych, rozpoczęły proces prawny, który ma się zakończyć oskarżeniem sądowym wobec rządu Wielkiej Brytanii. Władze oskarżane są o blokowanie możliwości strajkowania, co powinno być prawem każdego pracownika.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: TonelloPhotography / Shutterstock

Linki sponsorowane

Latasz Ryanair'em lub Wizzair'em? Twój lot był opóźniony? KLIKNIJ!

Dodaj reklamę >>