Szokujące podwyżki dla swoich pracowników przygotowały tanie linie lotnicze - w skali rocznej mowa bowiem o ponad 30 tysiącach funtów więcej w wynagrodzeniach. Co ciekawe jednak, pracownicy wcale z takich podwyżek nie są zadowoleni i czekają na więcej. POZYCJA - reklama7
Nowe propozycje przewoźnika wynikają z nacisków związków zawodowych, które grożą strajkami pilotów i tym samym ponownym zamieszaniem w ruchu lotniczym. Związki zawodowe są zadowolone z przedstawionej oferty podwyżki - ale pracownicy nie są.
POZYCJA - reklama7a
Piloci uważają, że mogą otrzymać znacznie więcej, więc na razie nie chcą zaakceptować przedstawionej oferty.
A oferta ta wygląda następująco. Najmłodsi stażem pierwsi piloci mają otrzymać roczną podwyżkę na poziomi 13 297 funtów (z 62 149 do 75 446 funtów), starsi stopniem piloci otrzymać mieliby podwyżkę o 19 879 funtów (z 93 001 fo 112 880 funtów), natomiast piloci z minimum 10 letnim stażem mają dostać 35 tysięcy funtów więcej, dzięki czemu rocznie zarabialiby 198 588 funtów.
Taka podwyżka oznaczałaby, że piloci tanich linii lotniczych easyJet byliby najlepiej zarabiającymi pracownikami w całej branży na Wyspach. Dla porównania pułap 200 tysięcy funtów rocznie obecnie osiągają jedynie piloci z minimum 30 letnim stażem w prestiżowych British Airways, przy zaliczeniu wszystkich możliwych dodatków uznaniowych i bonusów za wysokie wyniki.
PB / POLEMI.co.uk
Fot.: Peangdao / Shutterstock
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI
