Coraz większe niedobory pielęgniarek i położnych w NHS stają się realnym zagrożeniem dla zdrowia pacjentów oraz warunków pracy personelu medycznego. Problem narasta, a jego skutki odczuwają zarówno pacjenci, jak i pracownicy szpitali w Anglii.
Jak podaje Daily Mail, niedobory kadrowe w brytyjskiej służbie zdrowia nie są nowym zjawiskiem, jednak w ostatnich latach sytuacja dramatycznie się pogorszyła. Wg danych NHS, obecnie brakuje około 27 tysięcy pielęgniarek. Nieobecności spowodowane chorobami oraz wypalenie zawodowe dodatkowo komplikują sytuację, szczególnie na oddziałach intensywnej terapii, neonatologii i oddziałach położniczych.
Badania przeprowadzone przez Uniwersytet w Southampton wykazały, że na oddziałach z niedoborem personelu wzrasta ryzyko błędów medycznych i pogorszenia stanu zdrowia pacjentów. Brak wystarczającej liczby pielęgniarek sprawia, że personel nie jest w stanie zapewnić odpowiedniego monitorowania pacjentów, co może prowadzić do tragicznych konsekwencji.
Niedobory kadrowe wpływają nie tylko na pacjentów, ale także na samych pracowników służby zdrowia. Przepracowanie, nadgodziny i brak wsparcia powodują wypalenie zawodowe, które przyczynia się do jeszcze większych braków kadrowych. Pielęgniarki często zmagają się z presją odpowiedzialności za większą liczbę pacjentów, niż powinny obsługiwać.
Pomimo obietnic ze strony rządu dotyczących poprawy sytuacji kadrowej, problem nadal się pogłębia. Rekrutacja pielęgniarek z zagranicy, szczególnie z krajów UE, utrudniona jest przez zmieniające się przepisy imigracyjne oraz skutki Brexitu. Wielu ekspertów wskazuje na potrzebę zwiększenia nakładów finansowych na szkolenie i wynagrodzenia dla personelu medycznego.
Brak personelu skutkuje opóźnieniami w podawaniu leków, dłuższymi czasami oczekiwania na opiekę oraz ograniczonym kontaktem pacjentów z pielęgniarkami. Pacjenci często czują się opuszczeni i pozbawieni wsparcia, co negatywnie wpływa na ich zdrowie psychiczne i fizyczne.
Jeśli sytuacja się nie poprawi, NHS może zmagać się z jeszcze większymi problemami. Niedobory kadrowe wpływają na jakość kształcenia nowych pielęgniarek, co z kolei wpływa na przyszłość całego systemu opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii.
POLEMI.co.uk
Fot.: Cryptographer / Shutterstock
