Pan C. byl magazynierem w Dundee zatrudnionym w magazynie w Aberdeenshire przez jedną z firm budowlanych. Jego zadaniem było zamawianie dużych ilości różnych rodzajów drewna, przechowywanie ich w dużym metalowym kontenerze, cięcie i rozdzielanie tego drewna pomiędzy pracowników z firmy, którzy po to drewno regularnie przychodzili do magazynu. Kontener do przechowywania drewna posiadał z tyłu pionowy stojak. Pan C. otrzymał wyraźne polecenie, aby przechowywać drewno wyłącznie na tym stojaku. Mimo to, Pan C. czasami (rownież w dniu wypadku) ukłądał stosy dużych arkuszy drewna pod bocznymi ścianami kontenera.
W chwili wypadku Pan C. próbował wyciągnąć kilka arkuszy z drewna, które były oparte o ścianę kontenera i wtedy cały stos spadł na Pana C. i zmiażdżył mu nogi. Pan C. złamał oba kolana, był na zwolnieniu lekarskim przez 2 lata i niestety, aż do przejścia na emeryturę, przez okres do 10 lat, będzie ograniczony do wykonywania tylko lżejszych form pracy.
Roszczenie o odszkodowanie stanowczo było odrzucane przez pracodawców Pana C. i jego ubezpieczycieli. Argumentowali, że wyłącznie Pan C. ponosił winę za zignorowanie jasnych instrukcji dotyczących bezpiecznego układania drewna. Według nas pomimo, że Pan C. rzeczywiście postąpił wbrew instrukcjom, nie było tam wystarczającej ilości stojaków i Pan C. znajdował się pod regularną presją zamawiania odpowiedniej ilości drewna, aby starczyło go na pilne potrzeby stolarzy pracujących w jego firmie.
Argumentowaliśmy, że w związku z tym Pan C. czasami musiał układać drewno w stosy przy bokach kontenera, a jego pracodawcy powinni byli o tym wiedzieć, odpowiednio nadzorując jego pracę i zapewniając więcej miejsca na przechowywanie drewna.
Złożyliśmy pozew sądowy przeciwko pracodawcy. Krótko przed ostateczną rozprawą dowodową, ubezpieczyciel ostatecznie zgodził się z naszymi argumentami i roszczenie zostało rozstrzygnięte na kwotę 145.000 funtów, włączając niewielkie potrącenie z tytułu winy Pana C. Duża część roszczenia o odszkodowanie była rekompensatą za przeszłe i przyszłe straty finansowe, jak również za poważne obrażenia kolan.
Prawne aspekty sprawy
- Jeśli pracownik nie zastosuję się do jasnych instrukcji, często w dużej mierze lub całkowicie ponosi on winę za wynikły z tego wypadek. Czasami jednak (jak w przypadku Pana C.) możemy z powodzeniem argumentować, że firma mimo wszystko nie dopelniła swoich obowiązków wobec pracownika i ponosi za to odpowiedzialność prawną. Pracodawcy mają wiele obowiązków w zakresie opieki nad pracownikami. Muszą stworzyć i utrzymywać bezpieczny system pracy. Muszą zapewnić wszelki odpowiedni sprzęt. Muszą wydać odpowiednie instrukcje szkoleniowe. Muszą także odpowiednio nadzorować pracę. W przypadku Pana C. udało nam się odzyskać znaczną kwotę odszkodowania za jego poważne obrażenia (mimo że zignorował on jasne instrukcje), ponieważ firma nie sprawowała nad nim należytego nadzoru i w związku z tym nie zdawała sobie sprawy, że nie może on właściwie postępować zgodnie z jej instrukcjami dotyczącymi bezpiecznego składowania drewna.
Renomowana kancelaria prawna w Szkocji
Zobacz inne przykłady spraw:
- Zaproponowali Polakowi 6 tys. funtów. Ostatecznie dostał prawie 21 tys. funtów! Wszystko zmieniło się po jednej rozmowie...
- Podpisałaś/eś ostatnio jakieś dokumenty w pracy? Twój pracodawca może je wykorzystać do...
- SZKOCJA: Czy Twój pracodawca też tak robi? To lepiej szybko działaj, bo może się to dla Ciebie źle skończyć...
- Uderzył w tył jego samochodu. Jakie odszkodowanie z tego tytułu może otrzymać poszkodowany? Podajemy konkretny przykład!
- Dallas McMillan uzyskuje kolejne odszkodowania! Tym razem chodzi o Polkę, która...
- Wstrząsające zachowanie kierowcy w stosunku do polskiego rowerzysty
- SZKOCJA: Polka pracująca w fabryce skończyła w szpitalu! Pracodawca kazał jej... SZOK!
- Pomocnik kuchenny otrzymuje wysokie odszkodowanie! Podczas pracy powiedziano mu, aby...
- Tak działają Polacy w Szkocji! A nasi rodacy zgłaszają u nich... Lepiej zapisz do nich kontakt!
- Szokujące wydarzenia z Polką w roli głównej w domu opieki!
- Kolejni Polacy w Szkocji otrzymują odszkodowania!
- Oto w jakich warunkach pracują Polacy! Czy należy się odszkodowanie za coś takiego? ODPOWIADAMY!
- Polak pracował przy budowie jednego z największych mostów w UK. To, co się stało w trakcie pracy jest szokujące!
Przeczytaj ważne informacje na temat odszkodowań w Szkocji:
- Specjalnie dla polskiej społeczności w Szkocji utworzony został polski oddział w renomowanej kancelarii prawnej Dallas McMillan.
- Jak uzyskać najwyższe odszkodowanie?
- Ważne dokumenty w odniesieniu do odszkodowań oraz jak ustalamy zakres odniesionych obrażeń.
- Kroki, które należy podjąć jeśli dojdzie do wypadku!
- Podsumowanie zgłoszenia odszkodowania za wypadek!
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI
ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Fot.: Dmitry Markov152 / Shutterstock
