Do różnego typu wypadków dochodzi każdego dnia i niestety Szkocja pod tym względem nie jest odmiennym krajem. Część wypadków dotyczy osób pracujących i wykonujących swoje obowiązki. Poniżej przedstawiamy przykład sprawy i informację, w jaki sposób można uzyskać profesjonalną pomoc prawną. Pan S. z Inverness doznał urazu pracując jako Operator Instalacji na budowie drogi w Anglii. Stał on obok samochodu ciężarowego - wywrotki, podczas gdy jego kolega hydraulicznie podnosił tylną cześć wywrotki do góry i w tym czasie duży, uszkodzony metalowy kołek (cześć mechanizmu wywrotki) wypadł z ciężarówki i uderzył Pana S. w prawą dłoń.
Roszczenie zostało zgłoszone jego pracodawcom, którzy byli firmą z siedziba w Inverness. Ubezpieczyciele ostatecznie przyznali, że firma ponosi odpowiedzialność za wypadek Pana S. Ubezpieczyciele zgodzili się, że – mimo iż ciężarówka nie była własnością firmy, ale została wynajęta od dostawcy ciężarówek – firma przez zaniedbanie nie sprawdziła prawidłowo pojazdu przed oddaniem jej do użytku, ani później nie przeprowadzała regularnych kontroli.
Niestety Pan S. doznał poważnych obrażeń prawej ręki, które doprowadziły do utraty dwóch palców. Doznał również urazu psychicznego z powodu przedłużającej się nieobecności w pracy trwającej ponad 18 miesięcy, niepewności finansowej i zawodowej oraz z powodu bólu i oszpecenia reki.
Renomowana kancelaria prawna w Szkocji
Uzyskaliśmy raporty medyczne od chirurga ortopedy i konsultanta psychiatry. Na ich podstawie byliśmy w stanie uzyskać wcześniejszą tymczasową wypłatę części odszkodowania dla Pana S, która pomogła mu w powrocie do zdrowia. Około 2 lata po wypadku jego urazy psychiczne całkowicie ustąpiły, a jego ręka osiągnęła stabilny i trwały stan dyskomfortu oraz zmniejszoną silę chwytu. Pan S. wrócił do swojej pracy przed wypadkiem, ale nie może w przyszłości pracować z elektronarzędziami. Jego zarobki wróciły do poziomu sprzed wypadku.
Oprócz ubiegania się o odszkodowanie za ból i cierpienie z powodu urazów fizycznych i psychicznych, zaległe wynagrodzenie (za 18-miesieczną nieobecność w pracy), utratę emerytury, opiekę i usługi świadczone przez rodzinę oraz rożne wydatki, złożyliśmy również roszczenie z tytułu przyszłej utraty zarobków, argumentując, że zdolność Pana S. do uzyskania zarobków w przyszłości została naruszona z powodu odniesionych obrażeń. Roszczenie rozstrzygnięto na łączną kwotę 105.000 funtów, w tym dużą sumę z tytułu przyszłościowych strat zarobkowych (ze względu na ograniczona zdolność zatrudnienia).
Uwagi prawne:
- Jurysdykcja – nawet jeśli wypadek wydarzy się poza Szkocja, sądy szkockie mogą rozpatrzyć roszczenie, jeśli pracodawca (lub inna strona pozwana) ma firmę z siedziba w Szkocji.
- Odpowiedzialność pracodawcy za wynajęty sprzęt – nawet jeśli sprzęt roboczy, który spowodował wypadek, nie jest własnością pracodawcy, ale jest przez niego wynajmowany, pracodawca nadal jest odpowiedzialny za sprawdzenie sprzętu roboczego pod kątem wad przed oddaniem go do użytku, a następnie za regularne przeglądy i utrzymanie go.
- Płatności okresowe (wcześniejsze wypłaty części odszkodowania) – często całkowite zaspokojenie roszczenia w przypadku poważnych obrażeń może zająć 2 lub 3 lata. Wynika to z faktu, że o odszkodowanie można ubiegać się tylko raz, a wnioskodawca musi przejść wystarczającą rekonwalescencje medyczną, aby rokowania medyczne były wystarczająco jasne. Tylko wtedy możemy odpowiednio wycenić roszczenie i zapewnić sobie pełne i ostateczne odszkodowanie. Jeżeli jednak odpowiedzialność za wypadek nie jest przedmiotem sporu, można starać się o uzyskanie jednej lub więcej płatności tymczasowych w miarę postępu sprawy. Może to zmniejszyć presję finansową, pomóc wnioskodawcy w uzyskaniu prywatnego leczenia, a nawet pomóc w przekwalifikowaniu się do alternatywnej pracy, jeśli to konieczne.
- Roszczenie o przyszłościowe straty finansowe – nawet jeśli wnioskodawca jest w stanie powrócić do większości zajęć w pracy, którą wykonywał przed wypadkiem, i jego zarobki wracają do poziomu sprzed wypadku, w odpowiednich przypadkach możemy nadal domagać się znacznej kwoty jako rekompensaty za “utratę zdolności do pełnego zatrudnienia” bądź “ograniczenia danej osoby na rynku pracy”. Jeśli wnioskodawca jest stosunkowo młody (jak w przypadku Pana S, który miał 41 lat), można uzyskać znaczne odszkodowanie, jeśli roszczenie zostanie odpowiednio zbadane, przygotowane i uzasadnione.
Renomowana kancelaria prawna w Szkocji
Zobacz inne przykłady spraw:
- Wrócił na stałe do Polski, a w Wielkiej Brytanii wypłacono mu 100 tys. funtów!
- Zaproponowali Polakowi 6 tys. funtów. Ostatecznie dostał prawie 21 tys. funtów! Wszystko zmieniło się po jednej rozmowie...
- Podpisałaś/eś ostatnio jakieś dokumenty w pracy? Twój pracodawca może je wykorzystać do...
- SZKOCJA: Czy Twój pracodawca też tak robi? To lepiej szybko działaj, bo może się to dla Ciebie źle skończyć...
- Uderzył w tył jego samochodu. Jakie odszkodowanie z tego tytułu może otrzymać poszkodowany? Podajemy konkretny przykład!
- Dallas McMillan uzyskuje kolejne odszkodowania! Tym razem chodzi o Polkę, która...
- Wstrząsające zachowanie kierowcy w stosunku do polskiego rowerzysty
- SZKOCJA: Polka pracująca w fabryce skończyła w szpitalu! Pracodawca kazał jej... SZOK!
- Pomocnik kuchenny otrzymuje wysokie odszkodowanie! Podczas pracy powiedziano mu, aby...
- Tak działają Polacy w Szkocji! A nasi rodacy zgłaszają u nich... Lepiej zapisz do nich kontakt!
- Szokujące wydarzenia z Polką w roli głównej w domu opieki!
- Kolejni Polacy w Szkocji otrzymują odszkodowania!
- Oto w jakich warunkach pracują Polacy! Czy należy się odszkodowanie za coś takiego? ODPOWIADAMY!
- Polak pracował przy budowie jednego z największych mostów w UK. To, co się stało w trakcie pracy jest szokujące!
Przeczytaj ważne informacje na temat odszkodowań w Szkocji:
- Specjalnie dla polskiej społeczności w Szkocji utworzony został polski oddział w renomowanej kancelarii prawnej Dallas McMillan.
- Jak uzyskać najwyższe odszkodowanie?
- Ważne dokumenty w odniesieniu do odszkodowań oraz jak ustalamy zakres odniesionych obrażeń.
- Kroki, które należy podjąć jeśli dojdzie do wypadku!
- Podsumowanie zgłoszenia odszkodowania za wypadek!
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI
ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Fot.: Shutterstock
