
Pan J, polski pracownik rolny z Tayside, został ranny podczas pracy w dużej stodole na farmie swojego pracodawcy. Szedł szybko wokół dużej przyczepy ciągnikowej, gdy jego stopa utknęła w porzuconym dużym zwoju drutu. Pan J. upadł ciężko, łamiąc jedną z kości w prawym łokciu.
Złożyliśmy roszczenie przeciwko pracodawcom Pana J, twierdząc, że jego miejsce pracy było niebezpieczne, a kolega z pracy niedbale zostawił zwój drutu lezący na podłodze. Ubezpieczyciele odmówili przyjęcia odpowiedzialności, twierdząc, że wypadek był albo wyłączną winą Pana J, albo w dużej mierze jego wina za to, że nie obserwował prawidłowo miejsca, w którym stawiał stopy. W międzyczasie pracodawcy podjęli niestety decyzje o doraźnym zwolnieniu Pana J. z pracy w tygodniach po wypadku.
Wszczęliśmy postępowanie sądowe przeciwko pracodawcom. Sprawa przeszła przez proces sądowy w kierunku Rozprawy Sadowej. Pan J niestety doznał poważnego urazu łokcia i był trwale niezdolny do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Ponieważ kiedy doszło do wypadku Pan J. miał już ponad 50 lat, zdecydował się on wrócić do Polski, pozostać blisko rodziny i tam spróbować znaleźć lżejszą prace.
Jako część naszego procesu zbierania dowodów, uzyskaliśmy rożne opinie ekspertów, w tym opinie konsultanta ortopedycznego, opinie konsultanta psychiatry oraz ekspertyzę eksperta ds. zatrudnienia określającą przyszłą zdolność zarobkową Pana J. w lżejszych formach pracy.
Ostatecznie, tuz przed rozprawa dowodową, firma ubezpieczeniowa zdecydowała się na zakończenie roszczenia i po negocjacjach z nami na wypłacenie Panu J. 100.000 funtów odszkodowania. Nie było nawet żadnej dedukcji za częściową wine Pana J. w całym zdarzeniu (poprzez nieuważne wejście w pozostawione druty).
Uwagi prawne
- Chociaż każdy pracownik ma obowiązek dbać o swoje własne bezpieczeństwo, to przy rozważaniu równowagi między (a) winą pracodawcy i (b) możliwą winą pracownika, sądy zazwyczaj skłaniają się do faworyzowania pracownika do pewnego stopnia, biorąc pod uwaga, że pracownicy często pracują pod presją i koncentrują się na wykonywaniu swoich obowiązków służbowych w przypadku urazu.
- Stosunkowo prosto brzmiący wypadek potknięcia się może niestety czasami skutkować obrażeniami zmieniającymi życie, jak w przypadku Pana J. Bardzo ważne jest dokładne zbadanie i udowodnienie wszystkich aspektów roszczeń. W Dallas McMillan dopilnujemy, aby wszystkie obszary strat zostały w pełni zbadane i aby uzyskano starannie dobrane dowody rzeczoznawcze, aby umożliwić uzyskanie dowodu nie tylko pełnego zakresu szkody, ale także jasnego dowodu przeszłej i przyszłej utraty zarobków oraz niezbędnej opieki lub innych usług.
- W niektórych przypadkach poszkodowany pracownik wraca do kraju urodzenia, aby szukać leczenia, pracy lub codziennej pomocy bliskich krewnych. W Dallas McMillan regularnie dochodzimy skutecznych roszczeń dla takich pracowników, którzy wrócili do swoich domów poza granicami Szkocji. Proszę więc kontaktować się z nami nawet w sytuacjach, kiedy planują Państwo powrót do Polski na stale.
Renomowana kancelaria prawna w Szkocji
Zobacz inne przykłady spraw:
- Zaproponowali Polakowi 6 tys. funtów. Ostatecznie dostał prawie 21 tys. funtów! Wszystko zmieniło się po jednej rozmowie...
- Podpisałaś/eś ostatnio jakieś dokumenty w pracy? Twój pracodawca może je wykorzystać do...
- SZKOCJA: Czy Twój pracodawca też tak robi? To lepiej szybko działaj, bo może się to dla Ciebie źle skończyć...
- Uderzył w tył jego samochodu. Jakie odszkodowanie z tego tytułu może otrzymać poszkodowany? Podajemy konkretny przykład!
- Dallas McMillan uzyskuje kolejne odszkodowania! Tym razem chodzi o Polkę, która...
- Wstrząsające zachowanie kierowcy w stosunku do polskiego rowerzysty
- SZKOCJA: Polka pracująca w fabryce skończyła w szpitalu! Pracodawca kazał jej... SZOK!
- Pomocnik kuchenny otrzymuje wysokie odszkodowanie! Podczas pracy powiedziano mu, aby...
- Tak działają Polacy w Szkocji! A nasi rodacy zgłaszają u nich... Lepiej zapisz do nich kontakt!
- Szokujące wydarzenia z Polką w roli głównej w domu opieki!
- Kolejni Polacy w Szkocji otrzymują odszkodowania!
- Oto w jakich warunkach pracują Polacy! Czy należy się odszkodowanie za coś takiego? ODPOWIADAMY!
- Polak pracował przy budowie jednego z największych mostów w UK. To, co się stało w trakcie pracy jest szokujące!
Przeczytaj ważne informacje na temat odszkodowań w Szkocji:
- Specjalnie dla polskiej społeczności w Szkocji utworzony został polski oddział w renomowanej kancelarii prawnej Dallas McMillan.
- Jak uzyskać najwyższe odszkodowanie?
- Ważne dokumenty w odniesieniu do odszkodowań oraz jak ustalamy zakres odniesionych obrażeń.
- Kroki, które należy podjąć jeśli dojdzie do wypadku!
- Podsumowanie zgłoszenia odszkodowania za wypadek!

© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI
ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Fot.: Shutterstock