Witam!
Pytanie moje dotyczy pojecia zerowy kontrakt? W ostatnim czasie odbylam rozmowe kwalifikacyjna i zostalam przyjeta na okres probny. Pracodawca wspomnial o kontrakcie zerowym,czy ktos z Was pracuje wedlug takiej umowy? Generalnie domyslam sie ze jest to w pewnym sensie sposob dla pracodawcow na unikniecie zapewniania umownym godzin pracy,ale czy sa jeszcze poza tym jakies niekorzysci dla pracownika z tytulu takiej umowy? Nie wiem jak to sie bedzie mialo wowczas kiedy okaze sie ze bede potrzebowac opiekunki do dziecka i wystapie do revenue o zwrot poniesionych kosztow za opiekunke? czy czasami nie powstanie problem ze nie bede mogla konkretnie okreslic moich godzin pracy? Bardzo prosze Was o opinie na ten temat:) z gory dziekuje.

Znalazłam taki artykuł- myślę, że będzie przydatny
www.bbc.co.uk/news/business-19592412

dzikeuje bardzo:)