Witam wszystkich forumowiczów
Mam pytanie odnośnie płatnego urlopu w Anglii ponieważ nie mogę znaleźć nigdzie konkretnej odpowiedzi. Otóż mój pracodawca ustalił mi 20 dni płatnego urlopu a pracuje 5 dni w tygodniu.
Czy te 20 dni jest zgodne z prawem. Z tego co się zorientowałem na forach powinienem mieć 28 dni wolnego.
Czy to jest też tak że pracodawca daje 20 dni wolnego plus ewentualnie 8 dni bank holiday, skoro mam 20 dni czy to oznacza że nie uwzględnił bank holiday.

Proszę o pomoc

informacje o które pytasz fajnie opisane są w Poradniku - > Praca

Urlop płatny i niewykorzystany w UK / Wielkiej Brytanii (Szkocji, Anglii)

Każdy pracownik ma prawo do co najmniej 5.6 tygodni płatnego urlopu w ciągu roku (wliczając dni ustawowo wolne od pracy) - odnosi się do zatrudnionych pracujących w pełnym wymiarze godzin. Dla zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin długość urlopu jest obniżona w proporcji do czasu pracy.

Przykład:

* Jeżeli pracujesz 5 dni w tygodniu
Należy ci się 28 dni płatnego urlopu na rok (5.6 x 5)

* Jeżeli pracujesz 2,5 dnia w tygodniu
Należy ci się 14 dni płatnego urlopu na rok (5.6 x 2.5)

czyli mam rozumieć przez to że jest ustawowo mam 28 dni wliczając bank holiday. Skoro mój pracodawca ustalił mi 20 dni nie wliczył dni ustawowo wolnych od pracy czyli te dni powinienem mieć w tym momencie wolne. Dobrze to rozumiem??
Do jakiej instytuacji w tym momencie powinienem się zwrócic o pomoc w rozstrzygnięciu tej sytuacji??

pracujac 5 dni w tygodniu powinienes miec 28 dni urlopu platnego w tym juz sa zawarte bank holiday.

Najlepszym rozwiązaniem byłoby wystosowanie listu przez ciebie do pracodawcy z informacja ile dni ci się należy jeżeli pracodawca nie zmieniłby swojego postępowania to skontaktuj się z :

payandworkrightscampaign.direct.gov.uk/polish.html

i opisujesz sprawe.

A może być tak że przacodawca daje mi 20 dni wolnego plus ewentualnie poszczególne dni ustawowo wolne(do tego momentu w bank holiday pracowałem ale miałem 28 dni wolnego)czyli miałem wliczone bank holiday do urlopu

jeżeli z bank holiday wychodzi ci 28 dni to wszystko jest ok kwestia jest inna ale to sam muszisz policzyc bo co wtedy kiedy urlop wypadnie ci w bank holiday? czy jeżeli bierzesz urlop a w miedzy czasie jest bank holiday to czy pracodawca odejmie ci ten jedne dzien z urlopu czy nie.

Muszisz przesledzić historie swojego zatrudnienia i zliczyć wszystkie dni w jakie mialeś urlop - tych dni musi byc 28

A wie ktoś może gdzie mogę znaleźć jakiś paragraf bądź ustawę mówiącą o tym ile dni holidaya mi się należy. Chodzi mi o jakiś paragraf z Kodeksu Pracy(jeśli taki posiadają).
Chciałbym go zaprezentować mojemu pracodawcy

Na tej stronie możesz znaleźć informacje po angielsku na temat ilości dni urlopu:

www.adviceguide.org.uk/index/life/employment/holidays_and_holiday_pay.htm#how_much_paid_holiday_can_you_take