niedziela, 18 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Nowa płaca minimalna w Wielkiej Brytanii! Oto kto zyska - nawet 1400 funtów rocznie! |
| Utworzony: niedziela, 30 marca 2025 08:22 |
Już od 1 kwietnia miliony pracowników w Wielkiej Brytanii odczują wzrost wynagrodzenia dzięki podwyżce National Living Wage. Decyzja ta ma pomóc w walce z rosnącymi kosztami życia, ale jednocześnie budzi obawy wśród pracodawców.
r e k l a m a
Jak informuje Daily Mail, od 1 kwietnia 2025 roku stawka National Living Wage wzrośnie o 6.7%, co oznacza podniesienie minimalnej stawki godzinowej dla pracowników powyżej 21. roku życia z £11.44 do £12.21. Podwyżka obejmie około 3 miliony pracowników i ma przynieść im dodatkowe 1400 funtów rocznie przy pełnym etacie.
Osoby w wieku 18-20 lat również otrzymają podwyżkę, jednak w ich przypadku wzrost będzie jeszcze większy. Stawka godzinowa zwiększy się z £8.60 do £10, co oznacza wzrost o 16.3%. To największa jednorazowa podwyżka dla tej grupy wiekowej w ostatnich latach. Podwyżki płacy minimalnej są znacznie wyższe niż prognozowana inflacja, która wg Office for Budget Responsibility ma wynieść 3.2% w 2025 roku i spaść do 2.1% w 2026 roku. Oznacza to realny wzrost dochodów osób zarabiających najmniej, co ma poprawić ich sytuację finansową. Podczas gdy podwyżka płacy minimalnej jest dobrą wiadomością dla pracowników, budzi ona obawy wśród małych firm. Wzrost kosztów zatrudnienia, w połączeniu z planowanym zwiększeniem składek na National Insurance, może spowodować presję na przedsiębiorców, a nawet doprowadzić do redukcji etatów. Federation of Small Businesses (FSB) wzywa rząd do zwiększenia Employment Allowance, aby zrekompensować firmom rosnące obciążenia podatkowe. Przedstawiciele FSB argumentują, że obniżenie podatków od wynagrodzeń jest kluczowe, by pracownicy faktycznie odczuli podwyżkę płac. Chociaż podwyżka National Living Wage jest krokiem w dobrym kierunku, eksperci zwracają uwagę, że jest to najmniejszy wzrost płacy minimalnej od trzech lat. W ubiegłym roku wynosił on aż 10%, a obecny wzrost, choć wyższy od inflacji, może nie wystarczyć, by realnie poprawić poziom życia osób o najniższych dochodach. Rząd zapowiada dalsze reformy w systemie płac minimalnych, w tym stworzenie jednolitej stawki dla wszystkich dorosłych pracowników. Może to oznaczać stopniowe likwidowanie różnych progów wiekowych w systemie wynagrodzeń, co wpłynęłoby na młodszych pracowników. Jednak przyszłe decyzje będą zależeć od sytuacji gospodarczej i politycznej kraju. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Jiri Hera / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....
