Witam,
jestem zatrudniona przez agencje. Firma , ktora nas "wynajmuje" wymaga jedynie butów i kamizelki. Buty musiałam kupić sama natomiast kamizelke otrzymałam od agencji. Ostatnio jednak nasza agencja zamówiła dla wszystkich pracownikow strój roboczy , są to spodnie, koszulki i oraz swetry. Wszyscy musieliśmy to zakupić, gdyż bez tego stroju nie zostaniemy wpuszczeni do pracy. Byliśmy zaskoczeni tym faktem i zapytaliśmy menażerów, czy to był pomysł głownej firmy. Dowiedzieliśmy się, że to wymysł naszej agencji na zarobek "dodatkowych pieniedzy ". Stroje wynosiły nas 35 funtów(jeżeli spodnie postanowliśmy zapewnić sobie we własnym zakresie). Co więcej ani na koszulkach ani swetrach nie ma loga firmy. Jak wyżej napisałam, każdy z pracowników musiał strój zakupić. Agencja sprawdzała to skrupulatnie, natomiast to czy nosimy już nie. Innymi słowy mój strój roboczy leży w szafie ale musiałam go kupić za WŁASNE PIENIĄDZE pod groźbą nie wejścia do pracy. Mało tego zastanawiajacy jest fakt, że na payslipach zamiast ubranie robocze mamy napis: OTHER. Moje pytanie brzmi: czy agencja ma prawo wymagać od nas stroju roboczego, skoro nie robi tego firma, która nas wynajmuje i czy musimy w 100 % płacić za niego sami?

Trochę to dziwne bo ja byłam normalnie zatrudniona w firmie i strój do pracy otrzymałam od nich. Płacić musiałam tylko za dodatkowe ubrania jeżeli chciałam mieć ich więcej na zmianę.

Firma ma prawo wymagać stroju roboczego, ale to czy ma również prawo wymagać 100% płatności za niego to juz chyba zależy od umowy. Te kwestie trzeba omówic już bezpośrednio z firmą.