ZAKAZ mówienia w pracy w języku innym niż angielski! Jest wyrok sądu! |
Utworzony: niedziela, 15 sierpnia 2021 09:52 |
Sąd wydał wyrok w sprawie zakazu mówienia w pracy w języku innym niż język angielski. To bardzo ważny moment dla imigrantów na Wyspach.
r e k l a m a
O sprawie informuje Metro. Łotewska pracownica wygrała sprawę o rasizm po tym, jak szefowie jej fabryki powiedzieli jej, że w pracy musi mówić po angielsku. Albina Sokolova otrzymała naganę w Humdinger Limited po tym, jak przyznała się do rozmawiania w swoim ojczystym języku z innymi pracownikami z Europy Wschodniej. Ostrzegano ją, że musi mówić po angielsku do swoich kolegów, mimo że nie posługiwała się nim w wystarczającym stopniu.
Sokolova wygrała sprawę w sądzie pracy, który orzekł, że nakaz mówienia wyłącznie po angielsku nie ma podstaw prawnych. Teraz kobieta otrzyma ponad 10 tysięcy funtów odszkodowania za dyskryminację w miejscu pracy. Sokolova pracowała dla Humdinger Limited od ponad dziesięciu lat. W 2015 r. firma wprowadziła nową „politykę językową”, która stanowiła, że „w miejscu pracy należy mówić po angielsku”, a pracownicy mogli mówić innym językiem tylko „podczas przerw na odpoczynek i lunch”. W notatce dla pracowników wyjaśniono, że „wspólny język” będzie „promował skuteczną komunikację w miejscu pracy w całej firmie”. Trybunał orzekł, że pani Sokolova „może sobie poradzić na hali produkcyjnej” ze swoim ograniczonym angielskim, ale „nie znała języka wystarczająco, aby zarządzać spotkaniami dyscyplinarnymi i skargami”. Orzekł zatem także, że używanie „tylko angielskiego” na spotkaniach dyscyplinarnych jest „nieuzasadnione”. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... |