Szczepienie albo koniec z pracą w Wielkiej Brytanii?! Ważne informacje w sprawie wyrzucenia na bruk osób nieszczepionych! |
Utworzony: piątek, 26 lutego 2021 15:24 |
![]() r e k l a m a
Jak podają brytyjskie media, niektóre firmy na Wyspach poinformowały swoich pracowników, że jeśli nie dokonają szczepienia, nie będą mogli zachować pracy. Informacje takie pozostają niezgodne z tym, co obiecywał brytyjski rząd – że do szczepień nikogo zmuszać nie będzie. Jak zaś kwestia wygląda prawnie?
Założyciel Pimlico Plumbers, firmy hydraulicznej z Londynu, poinformował, że wywiera naciski na swoich pracowników, aby poddali się szczepieniom. "Kto przy zdrowych zmysłach odrzuciłby jedną igłę lub jedno ukłucie, które mogłoby uratować życie?" - podkreślał Charlie Mullins, właściciel firmy. Również Barchester Healthcare, druga co do wielkości sieć domów opieki na Wyspach, poinformowała swoich pracowników, że jeśli nie zaszczepią się przeciwko koronawirusowi, "mogą nie przychodzić do pracy". Tyle tylko, że działanie takie jest niezgodne z prawem. Obecnie brytyjski rząd walczy z epidemią na mocy Ustawy o zdrowiu publicznym z 1984 roku, ale ustawa ta nie zezwala na szczepienia i leczenie osób, które leczeniu poddać się nie chcą. Pracodawcy więc – przynajmniej nominalnie – nie mogą zwolnić pracowników z powodu tego, że ci nie poddali się szczepieniom. Rzeczywistość może jednak rozminąć się z prawem. Brytyjskie sądy potwierdziły już, że jeśli „firma posiada wystarczająco poważny powód do zwolnienia pracownika, zagrażającego interesom tejże”, może to zrobić. Czy można więc stracić pracę z powodu braku szczepienia? Jak najbardziej i nie ma to żadnego związku z dyskryminacją. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|