środa, 30 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| MEGA! Trzydniowy weekend w Wielkiej Brytanii i tylko cztery dni pracy w tygodniu – pracownicy ZACHWYCENI! |
| Utworzony: piątek, 07 października 2022 16:43 |
W Wielkiej Brytanii trwa testowanie czterodniowego tygodnia pracy i trzydniowych weekendów. Są już pierwsze wnioski – wiadomo, że pracownicy są tym zachwyceni.
r e k l a m a
Jak podaje portal bankier.pl, blisko połowa z firm z Wielkiej Brytanii, które zdecydowały się wprowadzić na próbę 4-dniowy tydzień pracy, oceniła udział w eksperymencie entuzjastycznie. Jednocześnie 35 spośród wszystkich 73 przedsiębiorstw zapowiedziało kontynuację tego modelu pracy po upływie trwania testów. Oto wyniki eksperymentu na półmetku - po 3 miesiącach jego trwania.
Największy jak do tej pory eksperyment badający oddziaływanie 4-dniowego tygodnia pracy na wyniki pracowników rozpoczął się na początku czerwca 2022 roku. Udział w nim bierze 73 przedsiębiorstw i 3300 pracowników, którzy reprezentują różne branże – od sprzedawców i restauratorów po korporacje. W badaniu oceniającym eksperyment w połowie jego trwania udział wzięło 41 spośród 73 firm. Jak wynika z danych opisanych przez „Forbesa”, 35 przedsiębiorstw zadeklarowało, że prawdopodobnie lub bardzo prawdopodobnie wprowadzi model 4-dniowego tygodnia pracy po zakończeniu eksperymentu. Okazuje się, że w większości przypadków produktywność pracowników nie spadła, a niektórzy nawet oceniają ją lepiej. Za pierwszą opcją zagłosowało 46 proc. ankietowanych. Natomiast najbardziej entuzjastyczną odpowiedź, zakładającą znaczny wzrost wydajności, zaznaczyło 15 proc. badanych. W opinii 34 proc. wydajność poprawiła się nieznacznie. Cały proces jest nadzorowany przez think thank Autonomy, 4 Day Week UK Campaign oraz naukowców z uniwersytetów z Cambridge i Oxford oraz z Boston College. Przed brytyjskim eksperymentem największymi badaniami mogły poszczycić się takie kraje jak Islandia, Nowa Zelandia oraz Australia. Wyniki płynące z tych państw były pozytywne – wskazywały, że produktywność pracowników nie zmalała, a ich samopoczucie polepszyło się. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Dmitry Demidovich / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
