wtorek, 23 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













ZMIANA ustawowego czasu pracy! Historyczna REWOLUCJA dla pracowników - także Polaków!
Utworzony: poniedziałek, 01 stycznia 2018 14:59
ZMIANA ustawowego czasu pracy! Historyczna REWOLUCJA dla pracowników - także Polaków! Nad wprowadzeniem nowych przepisów, które byłyby jednocześnie historycznymi i przełomowymi zmianami dla pracujących na Wyspach, w Wielkiej Brytanii mówi się już od jakiegoś czasu. 8-godznny dzień pracy to coś, co być może odejdzie w zapomnienie i będzie miało duże znaczenie dla tysięcy imigrantów z UE.

r e k l a m a




Jak informują polskie media, niemieccy pracodawcy domagają się zmiany ustawowego czasu pracy – chodzi o jego większą elastyczność. Specjaliści zajmujący się doradztwem politycznym zwrócili się w tej sprawie do niemieckiego rządu i wzywają go do podjęcia działań w tym kierunku.

Przewodniczący rady specjalistów, Christoph Schmidt, powiedział, że zwiększenie elastyczności zadziała na korzyść niemieckich firm w kwestii konkurencyjności na rynku. „Ośmiogodzinny dzień pracy to przeżytek” - powiedział Schmidt. Podobne rozmowy toczą się w Wielkiej Brytanii.

Niemieccy eksperci chcą odejść od idei spędzania całego dnia w biurze, nie tylko dlatego, że w niektórych firmach naprawdę jest to zamierzchła przeszłość, ale również dlatego, że daleko idący postęp i cyfryzacja zmienia trochę wymagania. Dla przykładu podano sytuacje, w której pracownik musi odbyć wieczorem ważną konferencję, a na maile firmowe odpowiada rano jedząc śniadanie z rodziną w domu.

„Wyobrażenie, że praca zaczyna się rano w biurze, a kończy w momencie wyjścia z firmy, jest archaiczne” - dodał Schmidt. Pracodawcy sami postulują o zmianę – chcą skrócić czas odpoczynku między dwoma dniami pracy z 11 godzin do 9 i nie ograniczać się prawem o 8-godzinnym dniu pracy.

Związki zawodowe nie popierają takiego rozwiązania. Co oczywiste, zakładają, że pracownicy po zmianach będą zmuszani do dłuższej pracy. Temat zmiany czasu pracy jest obecnie jednym z głównych tematów rozmów prowadzonych przez partie w Berlinie.

O zmianach w czasie pracy rozmawia też w Wielkiej Brytanii Equality and Human Rights Commission, która wydała rekomendację dotyczącą trybu pracy. Urząd zaapelował o stworzenie nowego prawa, które umożliwi starającym się o zatrudnienie domaganie się niepełnego wymiaru godzin.

W opinii agencji, każdy pracodawca powinien oferować zatrudnionym elastyczne godziny pracy. Co więcej, do takiego trybu pracy powinni mieć prawo także wysoko opłacani, wykwalifikowani pracownicy. W przypadku, jeśli pracodawca nie wyrazi zgody lub nie przewiduje takiej możliwości, powinien przedstawić powody swojej decyzji.
r e k l a m a


W opinii organu, możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin pozwoli na równomierne podzielenie obowiązków domowych, w tym zajmowanie się dziećmi. Jak argumentowała agencja, kiedy dziećmi będą się zajmować ojcowie, matki będą mogły rozwijać się zawodowo. Instytucja zaapelowała także do szkół, aby zachęcały chłopców do zdobywania kwalifikacji w zawodach, które powszechnie są uważane za domenę kobiet.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Polska apteka internetowa w UK
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Pozostałe oferty

m-shop.eu (Polskie sklepy i hurtownie)
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór...
Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
JML Direct JML Direct
Oferujemy szeroki wybór artykułów gospodarstwa domowego,...
Budget Air Budget Air
Wyszukiwarka i porównywarki cen biletów lotniczych,...