niedziela, 23 lutego 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Rewolucyjny pomysł minister edukacji Wielkiej Brytanii! Elastyczne tryby pracy dla nauczycieli! |
| Utworzony: piątek, 27 grudnia 2024 08:47 |
Minister Edukacji Wielkiej Brytanii zaproponowała, by nauczyciele mieli możliwość wyboru częściowo zdalnej pracy. Ma to zachęcić więcej osób do zatrudniania się w sektorze.
r e k l a m a
Jak informuje The Standard, minister edukacji Bridget Phillipson wyraziła przekonanie, że nauczyciele w szkołach państwowych powinni mieć możliwość wykonywania części swoich obowiązków zdalnie. Propozycja ta ma na celu poprawę sytuacji związanej z niedoborem kadry pedagogicznej oraz zwiększenie atrakcyjności zawodu.
Badania przeprowadzone wśród nauczycieli pokazują, że prawie połowa z nich rozważa opuszczenie sektora edukacji z powodu braku elastycznych możliwości pracy. Wprowadzenie zdalnego wykonywania takich zadań jak planowanie lekcji, ocenianie prac czy przygotowywanie materiałów edukacyjnych mogłoby znacząco poprawić sytuację. Coraz więcej pracowników w sektorze prywatnym korzysta z elastycznych form zatrudnienia od czasu pandemii Covid-19. Zdaniem ekspertów, szkoły powinny czerpać z tych doświadczeń, aby przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych nauczycieli, oferując im większą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Phillipson podkreśliła, że choć elastyczność pracy nauczycieli jest kluczowa, priorytetem pozostaje dobro uczniów. - Dzieci potrzebują najlepszych nauczycieli w swoich klasach, dlatego musimy znaleźć równowagę między elastycznością a jakością nauczania – powiedziała. W ramach inicjatywy zwiększającej jakość edukacji Ministerstwo Edukacji wprowadziło projekt Children’s Wellbeing Bill. Jego celem jest wyrównanie szans edukacyjnych dzieci niezależnie od ich pochodzenia, a także poprawa warunków pracy nauczycieli poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych. Eksperci wskazują, że brak elastyczności pracy w szkolnictwie może prowadzić do odpływu nauczycieli do innych sektorów. Szczególnie młodsze pokolenie pracowników zwraca uwagę na konieczność lepszego dostosowania miejsca pracy do ich potrzeb życiowych i rodzinnych. Propozycja Phillipson spotyka się z mieszanymi reakcjami. Choć wielu nauczycieli popiera ideę większej elastyczności, pojawiają się obawy, czy zmiany te nie wpłyną negatywnie na jakość nauczania. Zdaniem ekspertów kluczowe będzie wprowadzenie odpowiednich ram prawnych oraz inwestycji w nowoczesne technologie wspierające edukację. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Timothy Kuiper / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |  Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |
Pozostałe oferty
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....
