Emerytura w UK coraz później - rząd rozważa podniesienie wieku emerytalnego |
Utworzony: środa, 23 lipca 2025 09:26 |
![]() r e k l a m a
Jak informuje The Standard, w brytyjskim rządzie trwają intensywne prace nad kolejnym przeglądem systemu emerytalnego. Ministerstwo Pracy i Emerytur zapowiedziało powołanie nowej wersji Pensions Commission – niezależnej komisji, która ma ocenić obecny model emerytalny i poziom oszczędności obywateli.
Obecnie wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii wynosi 66 lat, a jego stopniowe podnoszenie do 68 lat planowane jest do 2046 roku. Jednak niektóre prognozy zakładają, że jeśli nie zostaną podjęte działania naprawcze, granica ta może się przesunąć nawet do 74. roku życia w drugiej połowie tego stulecia. Kluczowym elementem w tej dyskusji jest tzw. triple lock – mechanizm gwarantujący coroczną podwyżkę emerytur państwowych w oparciu o najwyższy z trzech wskaźników: inflację, wzrost płac lub 2.5%. Wg Office for Budget Responsibility (OBR – Biuro Odpowiedzialności Budżetowej), koszt utrzymania tego systemu do 2030 roku może potroić się w stosunku do pierwotnych założeń i osiągnąć 15.5 miliarda funtów rocznie. Z raportów Institute for Fiscal Studies (IFS – Instytutu Studiów Fiskalnych) wynika, że bez reformy triple lock rząd zmuszony będzie do dalszego przesuwania wieku emerytalnego. Symulacje wskazują, że osoby urodzone w latach 80. mogą otrzymać prawo do emerytury dopiero około 70. roku życia. Część ekspertów proponuje powiązanie wieku emerytalnego z długością życia – np. ustalając, że emerytura będzie przysługiwać dopiero po osiągnięciu 31% przewidywanej średniej długości życia. Taki mechanizm może jednak pogłębić nierówności, szczególnie w regionach, gdzie mieszkańcy żyją krócej niż przeciętnie. Krytycy zmian podkreślają, że podnoszenie wieku emerytalnego uderza przede wszystkim w osoby z niskimi zarobkami i w słabszym stanie zdrowia, które nie mają możliwości pracy aż do siedemdziesiątki. Liz Kendall, obecna minister ds. pracy i emerytur, zleciła przygotowanie dwóch niezależnych raportów, które mają pomóc ocenić, czy planowane zmiany są zasadne. Jednym z autorów będzie Dr Suzy Morrisey z Pensions Policy Institute (Instytutu Polityki Emerytalnej), drugim – przedstawiciel rządu. Partia Pracy mierzy się również z innym problemem: prawie połowa dorosłych w wieku produkcyjnym nie odkłada nic na prywatną emeryturę. Szczególnie niepokojąca jest sytuacja kobiet oraz osób samozatrudnionych. Badania pokazują też duże różnice w majątku zgromadzonym w prywatnych funduszach emerytalnych – kobiety otrzymują średnio tylko połowę tego, co mężczyźni. W praktyce oznacza to, że kobieta może liczyć na 100 funtów tygodniowo, podczas gdy mężczyzna otrzymuje około 200 funtów. Komisja ds. emerytur ma przedstawić swoje wnioski w 2027 roku. Ostateczne decyzje w sprawie wieku emerytalnego będą miały wpływ na miliony mieszkańców Wielkiej Brytanii. Obecna debata pokazuje, że system wymaga nie tylko aktualizacji, ale również głębokiej refleksji nad tym, jak zapewnić godną starość każdemu, niezależnie od miejsca zamieszkania i dochodów. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Yau Ming Low / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
| ![]() Dramatyczny wypadek autobusu piętrowego w UK! 20 osób rannych, 10 karetek pogotowia na miejscu - kierowca zatrzymany! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|