niedziela, 17 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| ‘Byle NIE Polak’! PRACA i MIESZKANIE za granicą NIE dla Polaków – pracodawcy i wynajmujący mieszkania nie chcą mieć do czynienia z polskimi imigrantami! |
| Utworzony: poniedziałek, 17 maja 2021 09:00 |
Wszystko wskazuje, że Polacy na zagranicznych rynkach pracy wcale nie mają łatwo. Okazuje się, że praca za granicą nie jest dla Polaków, a ogłoszenia o pracę często zawierają dopisek „byle nie Polaków”. Podobnie jest w kwestii wynajmu mieszania.
r e k l a m a
Jak podaje Interia, ponad połowa holenderskich agencji pracy przyznała, że otrzymała w ubiegłym roku od pracodawców zlecenia dyskryminujące niektórych pracowników, w tym prośby o to, żeby „nie przysyłać obcokrajowców”. Poszkodowani w wyniku takich praktyk są m.in. Polacy.
Zgodnie z art. 1 holenderskiej konstytucji każdy ma prawo do równego traktowania i jakakolwiek dyskryminacja jest zakazana. Ustawa o równym traktowaniu zabrania dyskryminacji m.in. ze względu na narodowość, płeć czy orientację seksualną także w miejscu pracy. Każdy pracownik ma prawo do godnych warunków pracy, równego wynagrodzenia za taką samą pracę, regulowanego czasu pracy czy wypoczynku. Pracodawca ma także obowiązek przeciwdziałać dyskryminacji. Ale nie każdy to robi. Jak wynika z raportu opublikowanego przez holenderską inspekcję pracy, ponad połowa ze 150 skontrolowanych przez urzędników agencji pracy przyznała, że w ubiegłym roku spotkała się z prośbami o wyłączenie z ofert niektórych pracowników, w tym cudzoziemców. Trzy czwarte agencji zadeklarowało, że odrzuciło takie dyskryminujące zlecenia; kontrola wykazała jednak, że - wbrew obowiązującym przepisom - połowa pośredników nie posiada procedur działania w takich przypadkach. Na forach internetowych dla Polaków mieszkających w Holandii, pracownicy żalą się, że często już obco brzmiące nazwisko w CV jest przeszkodą w dostaniu pracy. Sytuacja jeszcze bardziej pogorszyła się z powodu pandemii COVID-19. Wiele osób skarżyło się na dyskryminację w miejscach pracy w takich sektorach jak przetwórstwo mięsne, firmy dystrybucyjne, w tym dostawy przesyłek czy farmy rolnicze. W raporcie opisuje się między innymi sytuację z farmy szparagów, która zatrudnia 44 zbieraczy z Polski i Rumunii. Kontrola wykazała, że pracownicy ci przez ostatnie sześć tygodni pracowali codziennie od 8 do 14 godzin, pracodawca nie zapewnił im przewidzianego w kodeksie pracy 36-godzinnego okresu przerwy, co jest naruszeniem przepisów o czasie pracy. Inspekcja wykazała również, że warunki pracy Polaków i Rumunów były nieproporcjonalnie ciężkie. Polonia w Holandii wskazuje również na problemy z wynajmem mieszkania. W kwietniu 2021 r. ukazał się rządowy raport dotyczący dyskryminacji na rynku najmu, z którego wynikało, że osoby z polskim i marokańskim nazwiskiem są na przykład rzadziej zapraszane do obejrzenia mieszkania. „Na życzenie wynajmującego ponad jedna trzecia agentów nieruchomości w Holandii wyraziła zgodę na wykluczenie z wynajmu nieruchomości mężczyzn o polsko czy marokańsko brzmiącym nazwisku” podaje portal polonia.pl. W raporcie zacytowano też agenta nieruchomości, który tłumaczył, że lokatorzy z Bułgarii, Rumunii czy Polski są mniej chętnie widziani z powodu „ich zamiłowania do alkoholu, które powoduje kłopoty”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Tatoh / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
