piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Nowe zasady zatrudniania obcokrajowców - bez znajomości języka ani rusz! Praca za granicą PO NOWEMU!
Utworzony: poniedziałek, 24 lipca 2017 09:38
Nowe zasady zatrudniania obcokrajowców - bez znajomości języka ani rusz! Praca za granicą PO NOWEMU! Komisja Europejska szykuje się do wprowadzenia zupełnie nowych zasad zatrudniania obcokrajowców za granicą, przez co praca poza własną ojczyzną ma być całkowicie po nowemu. Reforma dotyczy nie tylko zmian w zarobkach, ale też coraz więcej krajów chce uniemożliwić pracę dla osób bez znajomości języka kraju, w którym chcą pracować.

r e k l a m a




Jak podaje serwis Interia Praca, jeszcze w tym roku mają wejść w życie, ustalone przez Komisję Europejską, nowe zasady dotyczące delegowania pracowników. Według przedstawionych w ubiegłym roku przez organ propozycji, każdy pracownik, który przekroczy granicę, podlegałby nowym regulacjom.

Zmiany, których wprowadzenia chce Komisja Europejska dotyczą, m.in. zapewnienie tych samych stawek dla osób delegowanych i pracowników lokalnych. W praktyce oznacza to, że konieczne będzie przestrzeganie zasad wypłaty wynagrodzenia, które obowiązują na konkretnym terytorium - kraju, landzie czy miejscowości. Co więcej, dyrektywa zakłada też przeniesienie składek do systemu ubezpieczeń do kraju, w którym przebywa delegowany pracownik.

Nowe przepisy wprawdzie nie zniechęcają potencjalnych pracowników do emigracji zarobkowej, jednak wzbudzają niepokój wśród pracodawców, którzy już teraz mają problemy z kwestiami prawnymi związanymi z delegowaniem pracowników. Problem jest o tyle duży, że Polska jest krajem, z którego pochodzi najwięcej delegowanych pracowników - aż 22 proc.

Jednak nowe regulacje opracowywane przez Komisję Europejską to nie wszystko. W ostatnim czasie, we Francji pojawiła się propozycja wprowadzenia klauzuli Moliera. W myśl tej zasady ci, którzy nie mówią po francusku nie mogliby zostać zatrudnieni na budowie czy w środkach transportu. Podobne regulacje chcą wprowadzić inne kraje, a mówi się o tym także w Wielkiej Brytanii. Z kolei władze Austrii rozważają przyznawanie specjalnych bonusów tym pracodawcom, którzy będą zatrudniać miejscowych.
r e k l a m a


- Polacy zdają się nie przejmować działaniami legislacyjnymi, które mają ograniczać wejście pracowników innych narodowości na rynki pracy zachodniej Europy. Zaledwie 1 na 6 osób przyznaje, że może ją to zniechęcić do wyjazdu do pracy za granicą. Dla ponad 70 proc. tego typu obostrzenia nie mają większego znaczenia, co pokazuje, że u progu rozpoczęcia sezonu na prace wakacyjne, nie powinno zabraknąć chętnych do wyjazdu. Główną motywacją pozostają oczywiście czynniki płacowe, na które wskazuje 7 na 10 potencjalnych emigrantów z Polski - mówi Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz Work Service S.A.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Kursy na wózki widłowe
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z polskimi...
alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

Pozostałe oferty

GREEN STORE LONDON (Polskie sklepy i hurtownie)
KOTLY / BOILERY : GAZOWE WSZYSTKICH MAREK , węglowe i...
DFDS Seaways DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą...
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...
Benefit Answers (Prawnicy i porady)
Pomoc przy zasilkach chorobowych PIP,DLA,ESA,UC50/LCWRA,...