poniedziałek, 23 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Nowe zasady zatrudniania obcokrajowców - bez znajomości języka ani rusz! Praca za granicą PO NOWEMU! |
| Utworzony: poniedziałek, 24 lipca 2017 09:38 |
Komisja Europejska szykuje się do wprowadzenia zupełnie nowych zasad zatrudniania obcokrajowców za granicą, przez co praca poza własną ojczyzną ma być całkowicie po nowemu. Reforma dotyczy nie tylko zmian w zarobkach, ale też coraz więcej krajów chce uniemożliwić pracę dla osób bez znajomości języka kraju, w którym chcą pracować.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zmiany, których wprowadzenia chce Komisja Europejska dotyczą, m.in. zapewnienie tych samych stawek dla osób delegowanych i pracowników lokalnych. W praktyce oznacza to, że konieczne będzie przestrzeganie zasad wypłaty wynagrodzenia, które obowiązują na konkretnym terytorium - kraju, landzie czy miejscowości. Co więcej, dyrektywa zakłada też przeniesienie składek do systemu ubezpieczeń do kraju, w którym przebywa delegowany pracownik. Nowe przepisy wprawdzie nie zniechęcają potencjalnych pracowników do emigracji zarobkowej, jednak wzbudzają niepokój wśród pracodawców, którzy już teraz mają problemy z kwestiami prawnymi związanymi z delegowaniem pracowników. Problem jest o tyle duży, że Polska jest krajem, z którego pochodzi najwięcej delegowanych pracowników - aż 22 proc. Jednak nowe regulacje opracowywane przez Komisję Europejską to nie wszystko. W ostatnim czasie, we Francji pojawiła się propozycja wprowadzenia klauzuli Moliera. W myśl tej zasady ci, którzy nie mówią po francusku nie mogliby zostać zatrudnieni na budowie czy w środkach transportu. Podobne regulacje chcą wprowadzić inne kraje, a mówi się o tym także w Wielkiej Brytanii. Z kolei władze Austrii rozważają przyznawanie specjalnych bonusów tym pracodawcom, którzy będą zatrudniać miejscowych. - Polacy zdają się nie przejmować działaniami legislacyjnymi, które mają ograniczać wejście pracowników innych narodowości na rynki pracy zachodniej Europy. Zaledwie 1 na 6 osób przyznaje, że może ją to zniechęcić do wyjazdu do pracy za granicą. Dla ponad 70 proc. tego typu obostrzenia nie mają większego znaczenia, co pokazuje, że u progu rozpoczęcia sezonu na prace wakacyjne, nie powinno zabraknąć chętnych do wyjazdu. Główną motywacją pozostają oczywiście czynniki płacowe, na które wskazuje 7 na 10 potencjalnych emigrantów z Polski - mówi Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz Work Service S.A. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: IR Stone / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... |  Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |  Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |
