piątek, 10 stycznia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Ryanair NA KOLANACH - zobacz co tanie linie przed Tobą ukrywały! |
| Utworzony: środa, 20 grudnia 2017 17:35 |
Wg ekspertów gorszej sytuacji i czasu na jej pojawienie się nie mogło być dla popularnych irlandzkich tanich linii lotniczych. Ryanair jest w tej chwili na kolanach, po tym jak na jaw wyszło, co ukrywane było przed oczami pasażerów.
r e k l a m a
Zobacz także:
Ponadto załoga ma nie otrzymywać posiłków pracowniczych i sama musi przynosić do pracy swoje obiady. Godzinami pracownicy zmuszani są do nieodpłatnego sprzątania i prac administracyjnych. Wynika to z tego, iż szefowie wymagają od nich pełnej gotowości nawet kiedy nie przebywają aktualnie w powietrzu. Kontrole bezpieczeństwa i opóźnienia lotów to również okresy czasu, za które załoga nie otrzymuje wynagrodzenia. 'Wszystko odbywa się z korzyścią dla wielomilionowej firmy, która chce bezwstydnie wykorzystywać swoich pracowników. Będziemy dalej badać postawione zarzuty' – powiedział członek Partii Pracy i Komitetu ds. Pracy i Emerytur, Frank Field. Zarobki w pierwszym roku pracy dla irlandzkiego przewoźnika pozostawiają wiele do życzenia. Jest to zazwyczaj 11,5 tysięcy funtów w skali roku. Niektóre konkurencyjne firmy potrafią płacić za pierwszy rok współpracy od 15 do 25 tysięcy funtów. To jednak nie koniec zarzutów jakie pracownicy stawiają linii lotniczej. Każdego roku część z nich musi odbyć trzy miesiące bezpłatnego urlopu, kiedy nie panuje duży ruch. Jeśli załodze nie uda się sprzedać na pokładzie wystarczająco dużej liczby produktów przełożeni grożą przenoszeniem jej za granicę. W dodatkowych dniach pracy, kiedy pracownicy muszą wykazać się pełną gotowością, zarabiają za godzinę 3,75 funta, co nie stanowi nawet połowy stawki minimalnego wynagrodzenia. Prawnik Nicholas Evans z Fletcher Day, stwierdził, iż Ryanair może łamać prawo, jeśli nie rejestruje pełnych godzin pracy swoich stewardów. 'Dowody wskazują, że istnieje wiele nieuczciwych praktyk jakie firma stosuje wobec swoich pracowników' – powiedział Evans. Ryanair zaprzeczył jednak jakimkolwiek wykroczeniom. Podano, że godzinowe wynagrodzenie personelu pokładowego za czas lotu obejmuje cały czas służby, w tym ten na ziemi, a pełne godziny pracy są rejestrowane zgodnie z wymogami prawa. Stwierdzono, że ustawodawstwo dotyczące minimalnego wynagrodzenia nie obejmuje obowiązku bycia w pełnej gotowości, aby dodatkowo pojawić się w pracy. Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk Fot.: urbazon / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
