czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| UK: 1000 i 500 funtów bonusu dla wszystkich pracowników - wysokość dodatku zależna od formy zatrudnienia! |
| Utworzony: poniedziałek, 21 września 2020 08:28 |
W zależności od tego, jaką pracownicy mają podpisaną umowę z pracodawcą, otrzymają 500 lub nawet 1000 funtów bonusu jednorazowego bonusu do wynagrodzenia. Jak widać, niektórzy pracodawcy potrafią odwdzięczyć się swoim pracownikom za ciężką pracę.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, wszyscy pracownicy jednej z najbardziej znanych firm zajmujących się ubezpieczeniami samochodowymi, Admiral, otrzymają wyjątkowy prezent od dyrektora generalnego tego biznesu.
David Stevens, razem ze swoją żoną Heather, odchodzą na emeryturę. Stanowisko osób odpowiedzialnych za Admirala przejęli w 2016 roku. W podziękowaniu za współpracę zdecydowali się przekazać w ramach dodatku finansowego dla wszystkich swoich pracowników aż 10 milionów funtów. To oznacza, że każdy pracownik mający umowę o pracę na pełen etat dostanie 1000 funtów. Natomiast każda osoba pracująca na umowie na pół etatu otrzyma 500 funtów. - Czuliśmy, że to jest najlepszy sposób, aby podziękować naszym pracownikom. Ich ciężka praca pozwoliła naszej firmie urosnąć z małego marzenia kilku ludzi w światowe przedsiębiorstwo zatrudniające ponad 11 tysięcy ludzi - mówi David Stevens. Obecnie Admiral ma swoje siedziby w Cardiff, Swansea i Newport na terenie Wielkiej Brytanii, a także w Hiszpanii, Włoszech, Francji, Kanadzie, Stanach Zjednoczonych oraz w Indiach. Co ciekawe, poprzedni dyrektor generalny, a zarazem współzałożyciel Admirala, Henry Engelhardt, również przekazał pracownikom bonus finansowy wraz z odejściem na emeryturę - wtedy wynosił on 7 milionów funtów do podziału. Miejsce Stevensa zajmie teraz Milena Mondini de Focatilis. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: kamui29 / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
