piątek, 17 stycznia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM!
Utworzony: czwartek, 22 czerwca 2017 14:40
REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM! Rewolucyjne zmiany w prawie czekają pracujących w Wielkiej Brytanii, która jeszcze należy do Unii Europejskiej i musi stosować zarządzenia wprowadzane przez Wspólnotę. Zmiany dotyczyć mają jednej z ważniejszych kwestii, czyli urlopów. Wraz z wejściem w życie nowych przepisów wielu Polaków, którzy są rodzicami i pracują na Wyspach, będzie musiało pożegnać się ze swoim dotychczasowym urlopem i zaakceptować nowe warunki.

r e k l a m a




Jak informują polskie media, rewolucyjne zmiany w urlopach chce wprowadzić Unia Europejska. Spotkało się to jednak z krytyką polskich polityków. Nowa dyrektywa unijna to projekt przygotowany przez Komisję Europejską, nad którym pracuje Parlament Europejski i dotyczący wprowadzenia zmian w urlopach rodzicielskich.

W celu aktywizacji kobiet, które są matkami, na rynku pracy, europosłowie chcą zabrać matkom cztery miesiące płatnego urlopu macierzyńskiego i przekazać go ojcu – w formie obowiązkowej. Inaczej całkowicie przepadnie. Zdaniem polskich polityków, pomysł ten za bardzo ingeruje w realia kulturowe państw.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, nie wyklucza rozpoczęcia w związku z krytyką pomysłu, wykorzystania procedury tzw. „żółtej kartki, czyli możliwość przesłania przewodniczącym Rady, Komisji czy Parlamentu opinię danego parlamentu narodowego związaną z brakiem zgodności. Zdaniem wiceministra wiele państw członkowskich ma zastrzeżenia co do tego projektu.

Szwed uważa, że: „nie ma potrzeby, aby ingerować w polityki krajowe. Nasze rozwiązania są na bardzo dobrym poziomie. Rozwiązania, które zaproponował Parlament Europejski, dotyczące urlopów rodzicielskich, są z naszego punktu widzenia niekorzystne”. Rodzice powinni sami decydować o urlopie i dzielić go między siebie oraz mieć prawo do decydowania o sobie i życiu zawodowym.
r e k l a m a


Jeśli inne państwa należące do Unii Europejskiej również będą wszczynać procedury „żółtej kartki”, wtedy Komisja Europejskich będzie musiała ponowne przeanalizować swoją propozycję oraz podjąć decyzję o dalszym postępowaniu. KE może zmienić projekt, całkowicie go wycofać lub pozostawić w pierwotnym stanie.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


JK Advice Centre
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate kredytowa...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Pozostałe oferty

Euroffice Euroffice
Euroffice jest sklepem internetowym oferującym materiały...
thetrainline thetrainline
System rezerwacyjny, oferujący bilety kolejowe na...
Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...
HOUSE (Polskie sklepy i hurtownie)
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały...