środa, 09 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM!
Utworzony: czwartek, 22 czerwca 2017 14:40
REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM! Rewolucyjne zmiany w prawie czekają pracujących w Wielkiej Brytanii, która jeszcze należy do Unii Europejskiej i musi stosować zarządzenia wprowadzane przez Wspólnotę. Zmiany dotyczyć mają jednej z ważniejszych kwestii, czyli urlopów. Wraz z wejściem w życie nowych przepisów wielu Polaków, którzy są rodzicami i pracują na Wyspach, będzie musiało pożegnać się ze swoim dotychczasowym urlopem i zaakceptować nowe warunki.

r e k l a m a
Jak informują polskie media, rewolucyjne zmiany w urlopach chce wprowadzić Unia Europejska. Spotkało się to jednak z krytyką polskich polityków. Nowa dyrektywa unijna to projekt przygotowany przez Komisję Europejską, nad którym pracuje Parlament Europejski i dotyczący wprowadzenia zmian w urlopach rodzicielskich.

W celu aktywizacji kobiet, które są matkami, na rynku pracy, europosłowie chcą zabrać matkom cztery miesiące płatnego urlopu macierzyńskiego i przekazać go ojcu – w formie obowiązkowej. Inaczej całkowicie przepadnie. Zdaniem polskich polityków, pomysł ten za bardzo ingeruje w realia kulturowe państw.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, nie wyklucza rozpoczęcia w związku z krytyką pomysłu, wykorzystania procedury tzw. „żółtej kartki, czyli możliwość przesłania przewodniczącym Rady, Komisji czy Parlamentu opinię danego parlamentu narodowego związaną z brakiem zgodności. Zdaniem wiceministra wiele państw członkowskich ma zastrzeżenia co do tego projektu.

Szwed uważa, że: „nie ma potrzeby, aby ingerować w polityki krajowe. Nasze rozwiązania są na bardzo dobrym poziomie. Rozwiązania, które zaproponował Parlament Europejski, dotyczące urlopów rodzicielskich, są z naszego punktu widzenia niekorzystne”. Rodzice powinni sami decydować o urlopie i dzielić go między siebie oraz mieć prawo do decydowania o sobie i życiu zawodowym.


Jeśli inne państwa należące do Unii Europejskiej również będą wszczynać procedury „żółtej kartki”, wtedy Komisja Europejskich będzie musiała ponowne przeanalizować swoją propozycję oraz podjąć decyzję o dalszym postępowaniu. KE może zmienić projekt, całkowicie go wycofać lub pozostawić w pierwotnym stanie.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Kardas Productions
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając naszym...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

UK Office Direct UK Office Direct
Oferujemy ponad 25.000 produktów biurowych w niskich...
ebookers.com ebookers
Wyszukiwanie i rezerwacje połączeń lotniczych,...
Contact for Lenses Contact for Lenses
Soczewki kontaktowe w niewiarygodnie niskich cenach -...
VistaPrint VistaPrint
Spersonalizowany wydruk dla biura i domu. Wizytówki,...