wtorek, 25 lutego 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM!
Utworzony: czwartek, 22 czerwca 2017 14:40
REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM! Rewolucyjne zmiany w prawie czekają pracujących w Wielkiej Brytanii, która jeszcze należy do Unii Europejskiej i musi stosować zarządzenia wprowadzane przez Wspólnotę. Zmiany dotyczyć mają jednej z ważniejszych kwestii, czyli urlopów. Wraz z wejściem w życie nowych przepisów wielu Polaków, którzy są rodzicami i pracują na Wyspach, będzie musiało pożegnać się ze swoim dotychczasowym urlopem i zaakceptować nowe warunki.

r e k l a m a




Jak informują polskie media, rewolucyjne zmiany w urlopach chce wprowadzić Unia Europejska. Spotkało się to jednak z krytyką polskich polityków. Nowa dyrektywa unijna to projekt przygotowany przez Komisję Europejską, nad którym pracuje Parlament Europejski i dotyczący wprowadzenia zmian w urlopach rodzicielskich.

W celu aktywizacji kobiet, które są matkami, na rynku pracy, europosłowie chcą zabrać matkom cztery miesiące płatnego urlopu macierzyńskiego i przekazać go ojcu – w formie obowiązkowej. Inaczej całkowicie przepadnie. Zdaniem polskich polityków, pomysł ten za bardzo ingeruje w realia kulturowe państw.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, nie wyklucza rozpoczęcia w związku z krytyką pomysłu, wykorzystania procedury tzw. „żółtej kartki, czyli możliwość przesłania przewodniczącym Rady, Komisji czy Parlamentu opinię danego parlamentu narodowego związaną z brakiem zgodności. Zdaniem wiceministra wiele państw członkowskich ma zastrzeżenia co do tego projektu.

Szwed uważa, że: „nie ma potrzeby, aby ingerować w polityki krajowe. Nasze rozwiązania są na bardzo dobrym poziomie. Rozwiązania, które zaproponował Parlament Europejski, dotyczące urlopów rodzicielskich, są z naszego punktu widzenia niekorzystne”. Rodzice powinni sami decydować o urlopie i dzielić go między siebie oraz mieć prawo do decydowania o sobie i życiu zawodowym.
r e k l a m a


Jeśli inne państwa należące do Unii Europejskiej również będą wszczynać procedury „żółtej kartki”, wtedy Komisja Europejskich będzie musiała ponowne przeanalizować swoją propozycję oraz podjąć decyzję o dalszym postępowaniu. KE może zmienić projekt, całkowicie go wycofać lub pozostawić w pierwotnym stanie.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...
alt
Vesa Beauty
Sklep internetowy z polskimi kosmetykami naturalnymi, zdrową...

Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...

Pozostałe oferty

Gatwick Express Gatwick Express
Połączenie kolejowe pomiędzy lotniskiem Gatwick a...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
Ugg Boots Ugg Boots
Sklep oferuje oryginalne buty Ugg, rozchwytywane przez...
Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...