Brexit zrobił swoje! Brytyjczycy dziękują już Polakom, a w ich miejsce ściągają ludzi z... SZOK! |
Utworzony: sobota, 10 lutego 2018 09:05 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Skład procentowy pokazuje, że największy odsetek zatrudnionych stanowią Brytyjczycy - 976.288, czyli 87.5 proc. Natomiast liczba obcokrajowców pracujących w brytyjskiej służbie zdrowia - lekarzy, pielęgniarek i personalu wynosi 137 tys., z czego mniej niż 62 tys. to obywatele krajów zrzeszonych w Unii Europejskiej. Z danych wynika, że od czerwcowego referendum, liczba imigrantów ze Wspólnoty zatrudnionych w NHS-ie maleje. Jak wyjaśniają eksperci, migranci decydują się na wyjazd z powodu braku rozstrzygnięć w kwestiach polityki migracyjnej po Brexicie i gwarancji praw. Badania pokazały też inną tendencję. Mianowice rośnie odsetek obcokrajowców pochodzących spoza Unii Europejskiej pracujących w brytyjskiej służbie zdrowia. Najwięcej zatrudnionych pochodzi z Indii - 18.348. Na dalszej pozycji uplasowały się Filipiny - 15.391 osób. Dalej są Irlandczycy - 13.016 i Polacy - 8.477. Ponadto coraz więcej personelu pochodzi z Afryki - tutaj wybijają się dwa kraje - Zimbabwe - 3.899 osób i Nigeria - 5.405 osób, duży odsetek stanowią również obywatele Sierra Leone i krajów zachodniej Afryki. Z kolei z Australii przyjeżdża tylko 2.040 pracowników. Jednak jeszcze mniej zatrudnionych pochodzi z Europy. Z Finlandii 380, Belgii 359 i Austrii 334. Dla porównania, w brytyjskiej służbie zdrowia pracuje 489 obywateli Ugandy, 469 Sudanu, 465 Zambii. W 44 oddziałach brytyjskiej służby zdrowia dziewiętnaście procent zatrudnionych nie pochodzi z Wielkiej Brytanii. Z kolei w 37 oddziałach NHS na terenie całego kraju, 12 proc. personelu to osoby spoza krajów Unii, jednak na północy ten odsetek wynosi zaledwie dwa procent. Liczba obywateli spoza krajów anglojęzycznych pracujących w brytyjskiej służbie zdrowia cały czas rośnie. W 2016 roku zatrudniono 6 tys. obcokrajowców mimo obaw, że nie będą się w stanie płynnie komunikować z pacjentami i częściej będą posądzani o brak kompetencji. Jednak NHS od wielu miesięcy zmaga się z brakami kadrowymi, w związku z czym jest to jedyna metoda, aby uzupełnić niedobory personelu. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Ekaterina Pokrovsky / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... | ![]() TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |