Hej, szukam sprawdzonej księgarni, gdzie można kupić komentarze do kodeksów. Potrzebuję czegoś praktycznego, co pomoże mi w nauce i przygotowaniach do egzaminów. Czy ktoś zna miejsce, gdzie warto zajrzeć?

Jeżeli mam ograniczony budżet to co waszym zdaniem jest lepiej zrobić:
1.Pelne deskowanie + blachodachówka modułowa
2. Brak deskowania + dachówka
Różnica w cenie miedzy blachą a dachówką poszałby na deskowanie.

Cześć, jeśli chodzi o prawo karne, to na pewno warto zainwestować w coś porządnego i aktualnego, bo przepisy się często zmieniają. Zajrzyj na lexliber.pl/prawo-karne – mają tam książki z różnych kategorii, od podstawowych podręczników po bardziej zaawansowane analizy. Ja kupowałam tam komentarz do Kodeksu karnego i bardzo mi się przydał, bo jest napisany przystępnym językiem, a jednocześnie dość szczegółowy. Sprawdź też, czy są dostępne materiały polecane przez Twoich wykładowców – zazwyczaj to najlepszy trop na początek.

Szukam materaca w rozmiarze 140x200 i zastanawiam się nad kieszeniowym. Czy ktoś może mi powiedzieć, czy to dobry wybór? Zależy mi na wygodzie i żeby się nie zapadał po paru miesiącach.

Cześć! Myślę o zakupie nowego ekspresu do mojej restauracji i słyszałam, że niemieckie modele są bardzo solidne. Czy ktoś z Was używa takiego ekspresu? Czy sprawdza się w miejscach, gdzie kawa jest parzona cały dzień?

Co jest Waszym zdaniem lepsze? Blachodachówka czy dachówka?

Przyznam, ze zastanawiamy się bardziej nad blachodachówką z uwagi na jej niższą cenę.

Mieszkanie na parterze z dużym tarasem i ogródkiem (ryzyko mniejszej prywatności przez przechodniów za płotem?)
Czy ostatnie piętro z tarasem? (zdecydowanie droższe).
Co byście wybrali, jak wam się żyje na parterze?

Hej, to zależy od kultury firmy i podejścia do pracowników. U nas wprowadziliśmy personalizowane kubki z logo na początku i muszę przyznać, że zrobiło to miłą atmosferę. Znajdziesz takie w Redbird redbird.pl/ Ludzie czują się bardziej związani z firmą, zwłaszcza jeśli to mały, zgrany zespół. W większych firmach pewnie efekt jest mniejszy, ale dalej może to pomóc w budowaniu tożsamości zespołu. Koszulki czy bluzy też mają sens, ale raczej na wspólne eventy czy wyjazdy integracyjne – wtedy jest to bardziej widoczne. Jeśli masz na to budżet, to czemu nie, ale nie oczekuj, że to wpłynie na efektywność pracy.