Hej, to zależy od kultury firmy i podejścia do pracowników. U nas wprowadziliśmy personalizowane kubki z logo na początku i muszę przyznać, że zrobiło to miłą atmosferę. Znajdziesz takie w Redbird
redbird.pl/ Ludzie czują się bardziej związani z firmą, zwłaszcza jeśli to mały, zgrany zespół. W większych firmach pewnie efekt jest mniejszy, ale dalej może to pomóc w budowaniu tożsamości zespołu. Koszulki czy bluzy też mają sens, ale raczej na wspólne eventy czy wyjazdy integracyjne – wtedy jest to bardziej widoczne. Jeśli masz na to budżet, to czemu nie, ale nie oczekuj, że to wpłynie na efektywność pracy.
