5 nowych testów w każdym miejscu pracy w Wielkiej Brytanii! ZAKAZ PRACY bez ich zaliczenia! |
Utworzony: środa, 16 września 2020 16:13 |
![]() r e k l a m a
Jak informuje Daily Express, rząd brytyjski zatwierdził, że każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii będzie musiał zaliczyć 5 testów przeprowadzanych w miejscu pracy. Jeżeli testy te nie zostaną zaliczone, to pracownicy nie będą mogli wrócić do pracy w takiej formie - będą zmuszeni albo do pracy w domu, albo do dalszego urlopowania.
Testy te mają na celu zapewnić bezpieczne środowisko pracy, minimalizujące ryzyko zarażenia koronawirusem. Wszystkie 5 testów musi zostać zatwierdzonych, aby można było kontynuować pracę. Pierwszy z testów polega na stworzeniu oceny ryzyka względem COVID-19. Ta ocena musi zostać wykonana zgodnie z wytycznymi Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy i zostać uzgodniona z pracownikami lub związkami zawodowymi, by na koniec zostać umieszczona w miejscu ogólnodostępnym dla pracowników. Drugi test polega na stworzeniu procedur sprzątania miejsca pracy, mycia rąk i ogólnych zasad higienicznych. Pracodawca ma obowiązek zaopatrzyć miejsce pracy w wystarczający zapas środków do czyszczenia, mydeł, ręczników papierowych, itd. Powierzchnie często dotykane muszą być regularnie i często dezynfekowane. Test trzeci dotyczy odpowiedniego przygotowania się do wysłania pracowników w razie potrzeby do pracy zdalnej. Pracodawca musi się upewnić, że każdy z pracowników będzie miał odpowiednie warunki i sprzęt do pracy w domu, jeśli sytuacja będzie tego wymagać. Czwarty test wymaga, w miarę możliwości, zorganizowania miejsca pracy w taki sposób, by jak najczęściej (lub docelowo przez cały czas) zachowywać między pracownikami dystans społeczny 2 metrów. Aby to osiągnąć można oznaczać odpowiednie odległości za pomocą taśm lub farby. Odpowiednio zorganizowane powinny być też korytarze, by ludzie mogli mijać się w bezpiecznej odległości. Ostatni, piąty test polega natomiast na opanowaniu ryzyka rozprzestrzeniania koronawirusa w sytuacjach, gdzie 2 metry odległości nie są możliwe do zachowania. Może to zostać osiągnięte przez dostosowanie czasu pracy, rezygnację z niektórych czynności pracowniczych, używanie pleksiglasowych osłon, zmniejszanie osób w miejscu pracy w danym czasie, itd. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Maxx-Studio / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|