sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

REKLAMA
BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
  • Najważniejsze aktualności
  • Praca i mieszkanie w Wielkiej Brytanii
  • Zmiany w przepisach i porady
  • Konkursy z super nagrodami
Zapisz się

Bezpłatny biuletyn portalu POLEMI.co.uk
r e k l a m a  |





























A jednak! Teraz język angielski NAJWAŻNIEJSZYM kryterium podjęcia pracy zarobkowej na Wyspach – jesteś wśród tych osób to nie pracujesz!
Utworzony: sobota, 30 listopada 2019 18:14
A jednak! Teraz język angielski NAJWAŻNIEJSZYM kryterium podjęcia pracy zarobkowej na Wyspach – jesteś wśród tych osób to nie pracujesz! A jednak okazuje się, że język angielski i akcent mają dużo większy wpływ na rekrutację, niż cokolwiek innego, stając się najważniejszym kryterium podjęcia pracy zarobkowej w Wielkiej Brytanii.

r e k l a m a
Jak poinformowało Sky News, język angielski i akcent, którym się posługujemy, jest najważniejszym kryterium przy rekrutacji pracowniczej. Naukowcy z Queen Mary University of London (QMUL) podjęli się analizy tego, jakie konkretnie akcenty są najbardziej odpychające zdaniem pracodawców. Wyniki wcale nie dziwią.

Z największą dyskryminacją liczyć muszą się osoby z tzw. "akcentem robotniczym", a więc ludzie z Birmingham i Liverpoolu, a także potencjalni pracownicy z Indii. Hinduski akcent jest bowiem powszechnie uważany za jeden z najbardziej niezrozumiałych, z kolei niechęć do "robotniczego" opiera się na stereotypie pracownika z nizin społecznych.

Rekrutujący w wieku powyżej 40 lat częściej zakładają, że kandydat, który posługuje się regionalnym akcentem klasy robotniczej, mniej nadaje się na dane stanowisko. "Wszyscy mamy automatyczne skojarzenia z określonymi akcentami" - zauważa kierownik badania Erez Levon, podkreślając, że "uprzedzenia stają się dyskryminacją, gdy pozwalamy im zarządzać naszą oceną, nie biorąc pod uwagę czyjejś inteligencji lub kompetencji".


"Mam nadzieje, że ludzie, patrząc na wyniki naszej pracy, będą w stanie zapobiec automatycznym uprzedzeniom, które wpłyną na ich osąd" - dodaje ekspert z QMUL.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: spaxiax / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

JK Advice Centre
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate kredytowa...
DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Pozostałe oferty

ebookers.com ebookers
Wyszukiwanie i rezerwacje połączeń lotniczych,...
Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...
TŁUMACZENIA przysięgłe (Tłumacze)
Tłumaczenia przysięgłe akceptowane przez konsulat;...
JML Direct JML Direct
Oferujemy szeroki wybór artykułów gospodarstwa domowego,...