piątek, 03 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Czterodniowy tydzień pracy w UK staje się faktem! Jest jednak jedno 'ale' – nie dla TYCH pracowników!
Utworzony: niedziela, 30 kwietnia 2023 13:40
Czterodniowy tydzień pracy w UK staje się faktem! Jest jednak jedno 'ale' – nie dla TYCH pracowników! Choć wszyscy chcieliby liczyć na czterogodzinny tydzień pracy, okazuje się, że nie wszyscy będą mogli. Ci pracownicy najprawdopodobniej mogą się pożegnać z ulgowym traktowaniem.

r e k l a m a




O sprawie pisze Huckmag. Pierwszy trial czterodniowego tygodnia pracy w Wielkiej Brytanii zakończyła się w zeszłym miesiącu i odniosła ogromny sukces. Zdecydowana większość zaangażowanych firm odnotowała zwiększoną produktywność, wyższe przychody i lepszą retencję pracowników, przy czym 92 procent zdecydowało się na kontynuację czterodniowego tygodnia pracy. Dla pracowników skrócenie zarówno dni, jak i godzin pracy przyniosło wyraźne korzyści, a większość zgłaszała poprawę zdrowia psychicznego i fizycznego, mniejszy stres i oczywiście lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Pilotaż, przeprowadzony przez 4-dniową kampanię tygodniową i think tank Autonomy, nie nałożył twardych i szybkich zasad na firmy, które chciały wziąć udział: niektóre zdecydowały się całkowicie zamknąć działalność w jeden dzień w tygodniu, podczas gdy inne wprowadziły przemienną rotację. Jednak prawie wszystkie firmy, które wzięły udział w badaniu, zatrudniały pracowników umysłowych, biurowych. To oni skorzystali na ulepszeniu. Jedną z głównych korzyści ekonomicznych reklamowanych przez zwolenników czterodniowego tygodnia jest to, że prawdopodobnie zwiększy on aktywność pozazawodową pracowników. Będą oni mogli częściej korzystać z usług oferowanych na rynku. Pozostaje tylko jedno pytanie: kto zapewnia te usługi? Inni pracownicy.
r e k l a m a


Spośród 123 firm akredytowanych w ramach kampanii 4 Day Week, żadna nie jest częścią sektora hotelarskiego, a zaledwie dwie prowadzą handel detaliczny. Każdy, kto kiedykolwiek pracował w branży usługowej, czy to jako barista, szef kuchni czy kasjer, doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że to właśnie osoby zatrudnione w usługach odniosłyby największą korzyść ze skrócenia tygodnia pracy. Można jednak mieć pewność, że to nie one zostaną objęte rewolucyjnymi programami. Kto pracuje w „gastro” po kilkadziesiąt godzin tygodniowo, ten wie, że alternatywa nie istnieje.
r e k l a m a


W ubiegłym roku wiele dużych firm wprowadziło czterodniowy tydzień pracy dla pracowników korporacyjnych, biurowych i kierownictwa, ale nie dla pracowników zatrudnionych na „fizycznych” stanowiskach. Skutecznie tworzy to stratyfikację między tymi „lepszymi” i „gorszymi” pracownikami.


MM / POLEMI.co.uk
Fot.: / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Kursy na wózki widłowe
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z polskimi...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Pozostałe oferty

Furniture4less (Meble dla dziecka)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...
Microsoft Store Microsoft Store
Sklep oferuje markowy asortyment Microsoft -...
National National Car Rental
Oferujemy korzystne ceny za wynajem pojazdów we...
Douglas Shop Douglas Shop
Perfumerie Douglas, to największy w Polsce wybór...