wtorek, 29 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























KONIEC złotych czasów w Wielkiej Brytanii! Fatalne wiadomości dla pracowników - teraz SZYKUJ się na...
Utworzony: środa, 08 lutego 2017 08:18
KONIEC złotych czasów w Wielkiej Brytanii! Fatalne wiadomości dla pracowników - teraz SZYKUJ się na... Wszystko wskazuje na to, że złote czasy dla pracujących w Wielkiej Brytanii Polaków minęły bezpowrotnie. Jak wynika z najnowszych badań, po Brexicie sytuacja na rynku pracy znacząco się pogorszy. Teraz trzeba przygotować się na o wiele gorsze warunki, a najbardziej zmiany uderzą w osoby zarabiające najmniej. a stracą przede wszystkim ci, którzy zarabiają najmniej.

r e k l a m a
Jak podał The Independent, Trades Union Congress opublikowało raport, w którym ostrzega, że po Brexicie znacząco zwiększy się niepewność na brytyjskim rynku pracy. W praktyce, zdaniem instytucji, będzie to oznaczało wzrastającą liczbę osób zatrudnionych na kontrakty 'zero hours' i ograniczenie świadczeń przysługujących pracownikom, takich jak chorobowe, wypłacanie stawek godzinowych czy urlop.

Zgodnie z informacjami podanymi przez TUC, w przeciągu ostatnich pięciu lat liczba pracowników bez gwarancji stałej liczby godzin i podstawowych praw pracowniczych wzrosła do 660 tys. Jednak specjaliści spodziewają się, że już zła sytuacja na rynku pracy będzie jeszcze gorsza, a przyczyną tego będzie twardy Brexit, o który zabiegała premier May.

Obecnie ponad trzy miliony pracowników są zatrudnione na umowach, które nie gwarantują im pełni świadczeń. Jeśli sytuacja się pogorszy, najbardziej odczują ją ci, którzy zarabiają najmniej. W mniejszym stopniu będą narażeni ci, którzy pracują w sektorach zajmujących się technologią - tam prawa pracowników są znacznie lepiej chronione.

Wprawdzie premier May zapewniła, że po Brexicie obowiązujące obecnie prawa pracownicze będą nadal przestrzegane, jednak parlamentarzyści i związki zawodowe obawiają się, że po Brexicie świadczenia dla pracowników będą mniejsze, ponieważ do tej pory Bruksela walczyła o ich zwiększenie, podczas gdy Westminster opowiadał się za zachowaniem ich w obecnym kształcie.


Obawy, co do przyszłości pracujących w Wielkiej Brytanii są podsycane także przez zapowiedzi 'raju podatkowego', czyli obniżenia podatku dla firm. Istnieją przesłanki sugerujące, że rząd będzie dążył do zwiększenia praw pracodawców kosztem pracowników, aby ograniczyć odpływ przedsiębiorców po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Co w praktyce może oznaczać mniej skrupulatne egzekwowanie przez ograny rządowe, np. wypłaty stawek godzinowych.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...
alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

Ink Factory Ink Factory

Ink Factory jest specjalistycznym sklepem oferującym...
Microsoft Store Microsoft Store
Sklep oferuje markowy asortyment Microsoft -...
alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...