środa, 21 kwietnia 2021
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Od 500 do 2000 funtów dla pracowników, którzy w trakcie lockdownów pracowali i pracują w UK! Jednak żeby odebrać te pieniądze należy się pospieszyć, zanim przepadną!
Utworzony: czwartek, 04 marca 2021 09:50
Od 500 do 2000 funtów dla pracowników, którzy w trakcie lockdownów pracowali i pracują w UK! Jednak żeby odebrać te pieniądze należy się pospieszyć, zanim przepadną! Nowa rzeczywistość spowodowała, że pracownicy muszą otrzymywać dodatkowe bonusy pracy w obecnych, epidemicznych warunkach. Stąd też dodatki wahające się między 500 a 2000 funtów, które jednak mają zniknąć już w czerwcu, jeśli lockdown zostanie zdjęty.

r e k l a m a



Jak informuje portal This Is Money, pracodawcy w Wielkiej Brytanii musieli zmienić swoje podejście do wynagradzania dodatkami swoich pracowników. Okres pandemiczny spowodował ogromne zmiany, które u większości pracodawców już nastały, a w przypadku innych często sami pracownicy takie zmiany wymuszają.

Większość firm, które nadal funkcjonują pomimo lockdownów, zdecydowało się wprowadzić szereg udogodnień i dofinansowań, by jeszcze bardziej przekonać pracowników do tego, że warto pracować nawet jeśli wiele osób obecnie nie pracuje.
r e k l a m a


Oczywiście zazwyczaj te dodatki obowiązują osoby pracujące przymusowo zdalnie, ale nie jest to reguła. Jednak osoby pracujące w domu mogą liczyć na większe przywileje.

W ten sposób jednym z najbardziej popularnych dodatków w trakcie epidemii stał się Work From Home Allowance. Z informacji This Is Money wynika, że wysokość takiego dodatku waha się między 500 a 2000 funtów.

Część pracodawców zdecydowała się też na całkowite opłacenie rachunków za prąd, czy wykupienie biurka, fotela i sprzętu komputerowego do wygodnej pracy w domu.

Dla szerszej puli pracowników, już nie tylko tych pracujących z domu, dorzucane są dodatkowe płatne urlopy (np. na opiekę nad nowym zwierzakiem domowym, czy nawet tzw. urlop 'kacowy', który nie wymaga nawet u niektórych pracodawców wcześniejszego poinformowania o absencji w pracy), darmowe kursy językowe, darmowe kursy ćwiczeń fizycznych online, czy dodatkowa pomoc finansowa na opiekę nad dziećmi.

Przedstawiciele This Is Money zwracają uwagę, że w wielu przypadkach pracownicy mogą porozmawiać z pracodawcą i poprosić o wprowadzenie takich przywilejów w trakcie lockdownu, zważywszy, że inne firmy już to wprowadziły.
r e k l a m a


Należy jednak się pospieszyć. Na brytyjskim rynku pracy coraz powszechniejsze są opinie, że wszelkie dodatki mogą zniknąć już od czerwca tego roku, o ile plan rządu brytyjskiego co do zdjęcia lockdownu, zostanie przeprowadzony w terminie.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: kamui29 / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

Pozostałe oferty

Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
HOUSE (Polskie sklepy i hurtownie)
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały...
Higher Nature Higher Nature
Higher Nature jest znaną brytyjską marką specjalizującą...