piątek, 27 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| PILNE! NAJWYŻSZE podwyżki płac dla pracowników Wielkiej Brytanii od dekady! Teraz pracownicy dostaną więcej aż o... |
| Utworzony: poniedziałek, 13 lutego 2023 19:30 |
Okazuje się, że w Wielkiej Brytanii pracownicy najprawdopodobniej będą mogli liczyć na najwyższa podwyżkę wynagrodzenia od co najmniej 10 lat. Wszystko między innymi przez niedobór pracowników.
r e k l a m a
Jak podaje The Guardian, zgodnie z wynikami najnowszej ankiety przeprowadzonej wśród 2000 firm, brytyjscy pracodawcy spodziewają się w tym roku 5% podwyżek wynagrodzeń pracowników, które tym samym będą najwyższymi od co najmniej dekady.
Według Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), organu reprezentującego pracodawców, w kontekście niedoborów pracowników ponad połowa pracodawców stwierdziła, że spodziewa się dalszego podwyższenia wynagrodzenia podstawowego lub zmiennego w 2023 roku, aby lepiej rekrutować i zatrzymywać pracowników. Oczekiwania na podwyżki płac w sektorze publicznym są jednak niższe. Oczekiwana podwyżka o 5% była najwyższa od co najmniej 2012 roku, kiedy rozpoczęło się kwartalne badanie, podał CIPD. Jednak 5% nie wystarczyłoby, aby zapobiec gwałtownej obniżce płac w ujęciu realnym, przy inflacji ponad dwukrotnie wyższej niż 10,5% w grudniu. Pracodawcy znajdują się również pod presją, by pomóc pracownikom w kryzysie związanym z kosztem utrzymania. Niskie bezrobocie zbiegło się w czasie z utrzymującą się wysoką inflacją, spowodowaną zakłóceniami w łańcuchach dostaw i podwyżkami cen energii, które nasiliły się w ubiegłym roku po inwazji Rosji na Ukrainę. „Umiejętności i siła robocza pozostają w niedobrze w obliczu rynku pracy, który nadal jest zaskakująco prężny, biorąc pod uwagę sytuację gospodarczą w postaci rosnącej inflacji i związanego z nią kryzysu kosztów utrzymania” zauważa Jon Boys, starszy ekonomista rynku pracy w CIPD. CIPD poinformował również, że pracodawcy mają trudności z obsadzaniem wakatów. Jest to kolejna oznaka napiętego rynku pracy, która zwykle skłania pracodawców do podnoszenia ofert płacowych. 57% pracodawców stwierdziło, że ma trudne do obsadzenia wakaty, a spośród nich dwóch na pięciu powiedziało, że podniesie płace w tym roku, aby przyciągnąć pracowników. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Linda Bestwick / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Rewolucja w brytyjskiej służbie zdrowia - kobietom wysyłane będą specjalne testy do wykonania w domu |
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |
