Polaku, pracujesz w UK i przysługują Ci dni wolne w Bank Holiday? PRZECZYTAJ - teraz Twój pracodawca MUSI Tobie... |
Utworzony: środa, 03 stycznia 2018 14:18 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Opracowany system dotyczy osób, które pracują w normalnym trybie zmian z wolnymi weekendami i Bank Holiday. Pierwszą okazją jest okres świąt Wielkanocy. Należy poprosić swojego szefa o wolne w przedziale od 24 marca do 8 kwietnia. W ostatecznym rozrachunku da to 16 dni przerwy przy zaledwie ośmiu dniach ustawowego urlopu. Złożą się na to Wielki Piątek (30 marca), Poniedziałek Wielkanocny (2 kwietnia), a także trzy weekendy, które obejmuje ten okres. Dodatkowe dni wolnego można uzyskać również w maju. Prosząc o urlop od 5 do 28 maja pracownik wykorzysta tylko 14 dni przysługującego urlopu. Wpływają na to May Day i Spring Bank Holiday. Następna okazja nadarzy się w sierpniu. Wtedy to dzięki umiejętnemu planowaniu można zyskać 9 dni wolnego zamiast czterech. Urlop należy zaplanować od 25 sierpnia do 9 września. Ostatnią szansą na dłuższe wakacje w ciągu roku jest okres świąt Bożego Narodzenia. Ten szczególny dzień przypada w tym roku w poniedziałek. Jeśli ktoś zarezerwuje wiec urlop od 23 grudnia do 1 stycznia to uzyska 10 dni wolnego zamiast ustawowych trzech. Więcej informacji na temat umiejętnego planowania dni wolnych od pracy można uzyskać dzięki witrynie www.instantoffices.com. Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk Fot.: Markus Mainka / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |