SZOKUJĄCA afera z polską imigrantką w UK! Nazywała innych pracowników... 'Jestem Polką, więc mogę tak mówić! W Polsce tak można!' |
Utworzony: sobota, 07 maja 2022 13:50 |
Szokująca afera trafia do brytyjskich mediów. Polska imigrantka w pracy pozwalała sobie na bardzo rasistowski język względem pozostałych pracowników, tłumacząc się, że 'jest Polką i może tak mówić'.
r e k l a m a
Jak informuje Daily Mail, główną bohaterką skandalu jest 29-letnia Anita, polska imigrantka pracująca w firmie szyjącej pościele Hypnos Beds w Buckinghamshire.
Pełniąca funkcję team leadera imigrantka w bardzo obraźliwy sposób miała zwracać się do jednego z ważniejszych pracowników w firmie i jego dziewczyny - Daniela Bowlera oraz Eriki Mateovej. Tego pierwszego, ze względu na ciemniejszy odcień skóry, miała nazywać brytyjskimi wulgarnymi określeniami dotyczącymi właśnie koloru skóry. Erikę obrażała natomiast obraźliwymi nazwami kojarzonymi z Romami. Co najmniej 7 pracowników potwierdziło ciągłe używanie takich raistowskich określeń wobec wspomnianej dwójki przez Polkę. Dodatkowo inny polski pracownik przyznał, że 29-latka stale w ten sposób mówi, jest dla każdego bardzo nie przyjazna, a dodatkowo nie czuje, by robiła przy tym cokolwiek złego. Nawet w trakcie spotkania z częścią pracowników miała powiedzieć: 'Mogę mówić co mi się podoba - jestem Polką. Można tak mówić w Polsce, więc dlaczego miałabym tak nie mówić tutaj'. Ze względu na te oskarżenia jej pracodawcy zwolnili ją ze stanowiska i uniemożliwili odwołanie się od decyzji. Imigrantka z Polski poczuła się potraktowana niesprawiedliwie i pociągnęła sprawę dalej. I nieoczekiwanie w sądzie wygrała. W trakcie rozprawy zaprzeczyła, jakoby używała takich rasistowskich określeń wobec kogokolwiek i ostatecznie są uznał, że została zwolniona niezgodnie z zasadami. W zamian dotychczasowy pracodawca musi teraz wypłacić jej prawie 3 tysiące funtów odszkodowania. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Alexander Mak / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|