poniedziałek, 16 lipca 2018
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |



Grafika
Poszkodowany, który miał wypadek na motorze i doznał bardzo poważnych i...
Więcej…
UWAGA! Zmiany w stawkach wynagrodzeń i urlopach rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii - sprawdź, czy się kwalifikujesz!
Utworzony: środa, 21 marca 2018 09:53
UWAGA! Zmiany w stawkach wynagrodzenia i urlopach rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii - sprawdź, czy się kwalifikujesz! Brytyjskie media informują o potencjalnych zmianach, które mogą objąć rodziców pracujących na Wyspach. Nowe zapisy miałyby dotyczyć wysokości wynagrodzeń oraz dodatkowego urlopu.

r e k l a m a

Jak informuje Independent, Women and Equalities Committee zaapelowało o wprowadzenie zmian w polityce pracy. Miałyby one dotyczyć pracujących ojców, którzy chcą brać aktywny udział w wychowaniu dzieci, jednak nie mogą tego robić przez przestarzałe przepisy, które nie odzwierciedlają modelu nowoczesnej rodziny.

Instytucja wydała szereg rekomendacji, pośród nich znalazło się, między innymi, ustanowienie wysokości płatności na urlopie tacierzyńskim na 90 proc. wysokości stawki, z wyłączeniem ojców kwalifikujących się do wyższego progu dochodowego. Ponadto ojcom przysługiwałby 12-tygodniowy urlop w pierwszym roku życia dziecka jako alternatywa urlopu współdzielonego.

Przewodnicząca instytucji, Maria Miller zaznaczyła, że wprowadzenie tych zmian jest kluczowe, aby wyjść naprzeciw potrzebom rodzin i zredukować różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Co więcej zdaniem Miller należy zburzyć stereotypy podtrzymujące negatywne założenia dotyczące ról płci, ponieważ ojcowie w równym stopniu jak matki zasługują na instytucjonalne wsparcie.
r e k l a m a


Brytyjski rząd próbował już wcześniej zmienić politykę pracy. Domagano się, między innymi, aby wszystkie zakłady pracy oferowały elastyczne godziny pracy. Jednak nie przyniosło to oczekiwanych zmian kulturowych - nie odnotowano wzrostu liczby mężczyzn, którzy zajęli się wychowywaniem dzieci. Również flagowy projekt rządu Shared Parental Leave nie odniósł, jak oczekiwano, sukcesu.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: Valeri Potapova / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 

Dodaj komentarz
Zaloguj się (zarejestruj), aby dodać komentarz.







PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Oferta specjalna)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Rozliczenia Podatkowe Księgowość (Oferta specjalna)
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....

Polska apteka internetowa w UK (Oferta specjalna)
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Polski prawnik w UK - Odszkodowania Powypadkowe (Oferta specjalna)
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...

Pozostałe oferty

Oponeo.co.uk (Motoryzacja i usługi)
Firma Oponeo oferuje szeroki wybór opon do samochodów i...
VistaPrint VistaPrint
Spersonalizowany wydruk dla biura i domu. Wizytówki,...
Foto.com Foto.com
Wywołaj swoje zdjęcia bez wychodzenia z domu! FOTO.com...
PhotoBox PhotoBox
Obecnie PhotoBox posiada najszerszą ofertę produktów...