poniedziałek, 22 kwietnia 2019
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |



Grafika
Pracujesz na mortgage, czy mortgage pracuje dla Ciebie? Rata kredytu...
Więcej…
UWAGA! Zmiany w stawkach wynagrodzeń i urlopach rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii - sprawdź, czy się kwalifikujesz!
Utworzony: środa, 21 marca 2018 09:53
UWAGA! Zmiany w stawkach wynagrodzenia i urlopach rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii - sprawdź, czy się kwalifikujesz! Brytyjskie media informują o potencjalnych zmianach, które mogą objąć rodziców pracujących na Wyspach. Nowe zapisy miałyby dotyczyć wysokości wynagrodzeń oraz dodatkowego urlopu.

r e k l a m a

Jak informuje Independent, Women and Equalities Committee zaapelowało o wprowadzenie zmian w polityce pracy. Miałyby one dotyczyć pracujących ojców, którzy chcą brać aktywny udział w wychowaniu dzieci, jednak nie mogą tego robić przez przestarzałe przepisy, które nie odzwierciedlają modelu nowoczesnej rodziny.

Instytucja wydała szereg rekomendacji, pośród nich znalazło się, między innymi, ustanowienie wysokości płatności na urlopie tacierzyńskim na 90 proc. wysokości stawki, z wyłączeniem ojców kwalifikujących się do wyższego progu dochodowego. Ponadto ojcom przysługiwałby 12-tygodniowy urlop w pierwszym roku życia dziecka jako alternatywa urlopu współdzielonego.

Przewodnicząca instytucji, Maria Miller zaznaczyła, że wprowadzenie tych zmian jest kluczowe, aby wyjść naprzeciw potrzebom rodzin i zredukować różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Co więcej zdaniem Miller należy zburzyć stereotypy podtrzymujące negatywne założenia dotyczące ról płci, ponieważ ojcowie w równym stopniu jak matki zasługują na instytucjonalne wsparcie.
r e k l a m a


Brytyjski rząd próbował już wcześniej zmienić politykę pracy. Domagano się, między innymi, aby wszystkie zakłady pracy oferowały elastyczne godziny pracy. Jednak nie przyniosło to oczekiwanych zmian kulturowych - nie odnotowano wzrostu liczby mężczyzn, którzy zajęli się wychowywaniem dzieci. Również flagowy projekt rządu Shared Parental Leave nie odniósł, jak oczekiwano, sukcesu.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: Valeri Potapova / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 

Dodaj komentarz
Zaloguj się (zarejestruj), aby dodać komentarz.







PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Biuro Online UK - Porady prawne (Oferty specjalne)
Oferujemy szeroki zakres usług i doradztwa prawnego dla Polaków w...

1 Chambermaid/Driver needed (Oferty specjalne)
1 position for a Chambermaid/Driver to work on a luxury hotel...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer (Oferta specjalna)
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

Pozostałe oferty

Promod Promod
Promod jest jedną z czołowych firm z branży...
Biuro Online UK - Zakup mieszkania
Przeprowadzimy Cie przez cały proces zakupu, od...
cottages4you cottages4you
Cottages4you oferuje ponad 9000 domków do wynajęcia na...
JML Direct JML Direct
Oferujemy szeroki wybór artykułów gospodarstwa domowego,...