Na Wyspach chcieli Brexit to mają! No to Polacy śmieją się ostatni - Brytyjczycy mogą już tylko paść na kolana i prosić imigrantów o pomoc! |
Utworzony: wtorek, 10 kwietnia 2018 14:48 |
Chociaż Brytyjczycy zagłosowali za Brexitem głównie z powodu zbyt dużej liczby imigrantów, wiele wskazuje na to, że to Polacy będą się śmiali ostatni. Jak wynika z najnowszych danych, bez migrantów z Unii, brytyjskiej gospodarce grozi zapaść. Teraz, mimo niechęci, Brytyjczycy będą musieli błagać imigrantów, aby zostali i pomogli.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zgodnie z informacjami podanymi przez IMF, w przeciągu kilku dekad pracujący będą musieli utrzymać dwukrotnie więcej starszych osób generujących wydatki z tytułu opieki społecznej i służby zdrowia. Zdaniem specjalistów z International Monetary Fund tej tendencji demograficznej nie można zapobiec. Jedynym rozwiązaniem dla Wielkiej Brytanii jest otwarcie granic dla imigrantów, którzy uzupełnią braki kadrowe, zapewniając tym samym płynne funkcjonowanie brytyjskiej gospodarce. Jednak eksperci z IMF zauważają, że ten scenariusz jest coraz trudniejszy do zrealizowania. Z danych wynika, że liczba imigrantów przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii znacząco spadła od ogłoszenia wyników czerwcowego referendum, co więcej ten trend się utrzymuje. Statystyki Office for National Statistics pokazują, że roczne saldo migracji spadło o 75 tys. w tym roku do września. Obecnie jednym z sektorów, które zmagają się z największymi brakami kadrowymi jest służba zdrowia. Przyjmując, że społeczeństwo nadal będzie się starzeć, w 2060 roku liczba osób powyżej 65 roku życia zwiększy się o prawie jedną trzecią, a wydatki na NHS wzrosną do 12.6 proc. Produktu Krajowego Brutto. Jak zaznaczają specjaliści z IMF, bez interwencji rządu, wskaźnik aktywności zawodowej, który określa liczbę osób kwalifikujących się do pracy może obniżyć się nawet o 5.5 proc. w przeciągu kolejnych trzydziestu lat. Oprócz zmiany polityki migracyjnej, eksperci zalecają również zmiany w kulturze pracy. Zadbanie o odpowiednie proporcje czasu pracy i czasu wolnego. Kolejną propozycją jest zwiększenie nakładów na edukację i podnoszenie kwalifikacji pracowników, aby mogli pracować dłużej w jednym miejscu pracy. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: rawf8 / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Z Wielkiej Brytanii do Barcelony - kompleksowy poradnik podróży. Jak tanio zwiedzić stolicę Katalonii |
|
|
|
|
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |