piątek, 27 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Wymiana Furlough Scheme dla pracowników w UK! W efekcie do pracy będziesz przychodzić w innych godzinach i na krótsze zmiany!
Utworzony: środa, 23 września 2020 14:03
Wymiana Furlough Scheme dla pracowników w UK! W efekcie do pracy będziesz przychodzić w innych godzinach i na krótsze zmiany! Kanclerz Skarbu Wielkiej Brytanii uznał, że czas najwyższy nastał na wymianę Furlough Scheme na inny program, który ułatwi pracodawcom, pracownikom i rządowi dostosowanie się do sytuacji epidemicznej. W tym celu pracownicy mają pracować w innych godzinach i na krótszych zmianach.

r e k l a m a
The Guardian informuje o zamiarach Kanclerza Skarbu, Rishiego Sunaka, który chce wprowadzenia zastępstwa dla Furlough Scheme, czyli programu, który pomagał pracodawcom na Wyspach opłacać wynagrodzenia pracowników przymusowo urlopowanych z powodu epidemii koronawirusa.

Furlough Scheme ma oficjalnie zakończyć się wraz z końcem października. Jednak już teraz pracodawcy i firmy wskazują, że mogą być zmuszeni do masowych zwolnień, ponieważ nadal nie są gotowi przyjmować wszystkich do pracy w dobie kryzysu.


Rząd brytyjski też niechętnie podchodzi do przedłużania Furlough Scheme, ponieważ bardzo mocno nadszarpywał on budżet państwa - a sytuacja finansowa Wielkiej Brytanii już jest w dosyć słabym położeniu, a rządzący muszą jeszcze pamiętać o nadchodzącym definitywnym rozbracie z Unią Europejską i braku umowy handlowej.

Rząd w ramach swojego programu opłacał nawet po 80 procent wynagrodzenia urlopowanych pracowników. Pełnej kwoty wynagrodzeń większość firm nie jest gotowa jeszcze przejąć.

Sunak więc chciałby prowadzenia programu, który został z sukcesem przyjęty w Niemczech - czyli program Kurzarbeit. Polega on nie tyle na tym, by pracownicy byli urlopowani, co zmianie ich godzin pracy.

Pracownicy pod takim programem pracują w innych godzinach i w krótszych zmianach. Pracodawca opłaca pracownika jedynie za godziny, które spędził w pracy. Rząd dopłaca resztę wypłaty, za godziny, których pracownik nie przepracował.


Ze względu na potrzeby przygotowania infrastruktury finansowej i przeanalizowanie całego schematu wypłat, rząd musi zacząć przygotowania do wprowadzenia programu najpóźniej pierwszego października.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: JessicaGirvan / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Polska apteka internetowa w UK
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

Ugg Boots Ugg Boots
Sklep oferuje oryginalne buty Ugg, rozchwytywane przez...
Best Western Best Western
Best Western to renomowana sieć hoteli zlokalizowanych...
Tłumacz Przysięgły UK (Biuro)
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...