sobota, 17 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Minimum Living Income w Wielkiej Brytanii! Rodziny w UK z zapewnionym minimalnym przychodem! |
| Utworzony: wtorek, 17 stycznia 2023 08:23 |
Trwa głośna dyskusja o reformie systemu opieki w UK. Politycy zaczynają dostrzegać, że zmiany są pożądane. Z najnowszego raportu wynika, że Minimum Living Income stanowi rozwiązanie.
r e k l a m a
Jak podaje BBC, Bright Blue, think tank Konserwatystów, uważa, że system brytyjskiej opieki nie zapewnia wystarczającego wsparcia, że wymagana jest jego całkowita modernizacja oraz dostosowanie do potrzeb współczesnych mieszkańców Wysp, a także wprowadzenie rozwiązania „minimum income” czyli „przychodu minimalnego”.
Bright Blue uważa, że minimalny przychód jest rozwiązaniem dla osób zmagających się finansowo. Stephen Crabb, były sekretarz ds. pracy i emerytur, powiedział wprost, że w systemie opieki są luki. Choć Department for Work and Pensions (DWP) twierdzi, że „zapewnia niezbędną sieć bezpieczeństwa dla milionów ludzi”, rząd uważa, że należy zrobić więcej, by aktywować ludzi do pracy. Jednym z pomysłów jest nieodbieranie beneficjentom zasiłków w przypadku znalezienie pracy (osoby niepełnosprawne). Think tank z kolei wzywa do wprowadzenia tzw. Minimum Living Income, z progami dla różnych mieszkańców w zależności od sytuacji finansowej i polityką podobną do progów wiekowych jak w przypadku National Living Wage. Bright Blue chce także nowej platformy cyfrowej dla osób pobierających Universal Credit, a także wsparcia dla osób z klasy średniej, które opłacają np. hipotekę. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: fizkes / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
