piątek, 28 stycznia 2022
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |













No to się nazywa SENSOWNA PODWYŻKA wynagrodzenia! Pracownicy w UK mogą liczyć na więcej niż 19p – sprawdź którzy i od kiedy!
Utworzony: piątek, 19 marca 2021 15:07
No to się nazywa SENSOWNA PODWYŻKA wynagrodzenia! Pracownicy w UK mogą liczyć na więcej niż 19p – sprawdź którzy i od kiedy! Rekordowo niska podwyżka wynagrodzenia minimalnego i dla pracowników służby zdrowia pogrążyła w tym roku brytyjski rząd. Na szczęście jest nadzieja – pracownicy na Wyspach będą mogli liczyć na sensowną podwyżkę – sprawdź od kiedy i którzy.

r e k l a m a




Jak informuje Guardian, Institute for Public Policy Research zapowiedziało, że w przyszłym roku służba zdrowia ma dostać wyższą podwyżkę. Ich propozycja wyszła po tym, jak minister zdrowia, Matt Hancock, ogłosił, że tegoroczne podwyżki wynagrodzenia wyniosą dokładnie 1 procent.

Decyzja rządu wywołała prawdziwą furię wśród pracowników NHS England. Na początku marca odbyły się protesty pod rządowymi budynkami. Pielęgniarki trzymały w rękach transparenty, na których napisane było, że pracownicy służby zdrowia nie chcą więcej pustych gestów, nie chcą klaskania, tylko funduszy na NHS i wyższej płacy.
r e k l a m a


Niestety, mimo sprzeciwów pracowników i organizacji wspierających, rząd odpowiedział, że nie jest w stanie dać im więcej. Minister zdrowia jeszcze we wtorek przemawiając w Izbie Gmin powiedział, że podwyżka wynosi tyle, ile inflacja i takie są fakty.

Institute for Public Policy Research zaproponował 5 procent, jednak NHS England’s Long Term Plan w planach budżetowych przewiduje 2,1 procenta. Royal College of Nursing zagroziło strajkiem pielęgniarek, jeśli „żałosnej” podwyżki 1 procent nie zastąpi 12,5 procenta.

Zdaniem Royal College of Nursing pielęgniarki są „wyczerpane i przepracowane” i zasługują na więcej pieniędzy za swoją heroiczną pracę podczas epidemii oraz po latach zamrożonych podwyżek.
r e k l a m a


IPPR wskazuje dodatkowy atut z zaproponowanej 5-procentowej podwyżki. W opinii think-tanku wyższa pensja może pomóc w procesie rekrutacji. NHS cierpi z powodu braku rąk do pracy. Na ten moment szacuje się, że brakuje 85 tysięcy pracowników.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: gerasimov_foto_174 / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Pozostałe oferty

Contact for Lenses Contact for Lenses
Soczewki kontaktowe w niewiarygodnie niskich cenach -...
ebookers.com ebookers
Wyszukiwanie i rezerwacje połączeń lotniczych,...
Higher Nature Higher Nature
Higher Nature jest znaną brytyjską marką specjalizującą...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...