Pracujecie na pełen etat na Wyspach? Wasza wypłata zostanie zmniejszona o... Co za sprawiedliwość!

piątek, 03 kwietnia 2020

Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

Ogłoszenia » Dodaj nowe | Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

INFORMACJE

-----

Finanse, podatki i ceny

REKLAMA

r e k l a m a |

dodaj boks >>

Reklamuj się tutaj - sprawdź >

Mieszkasz w Szkocji? Mamy dla Ciebie ważną informację!

UWAGA! Informacja NHS skierowana do Polaków w Wielkiej Brytanii odnośnie Koronawirusa!

Pracujecie na pełen etat na Wyspach? Wasza wypłata zostanie zmniejszona o... Co za sprawiedliwość!

Utworzony: piątek, 28 lutego 2020 06:06

Jeśli pracujecie na pełen etat na Wyspach, to nie mamy dobrych wiadomości. Wasza wypłata zostanie zmniejszona o całkiem sporą kwotę. Brytyjska sprawiedliwość znowu zaskakuje.

r e k l a m a

Zobacz także:

Poradniki: Finanse | Zasiłki

Forum: Finanse

O sprawie pisze Yahoo Finance. Mieszkańcy Wielkiej Brytanii, którzy otrzymują wynagrodzenie w pełnym wymiarze godzin, „stracą” 129 GBP w związku z nadchodzącym dniem przestępnym, 29 lutego. Tegoroczny dzień przestępny może Was nie obchodzić, ale badanie przeprowadzone przez Finder, witrynę porównującą finanse osobiste, wykazało, że wielu pracowników na pełnym etacie straci z jego powodu pieniądze.

Dlaczego? Przy stałych miesięcznych wynagrodzeniach dodatkowy dzień w miesiącu oznacza, że pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin w Wielkiej Brytanii będą pracować dłużej niż zwykle, ale nie otrzymają za to żadnej zapłaty. Przeciętny pracownik w Wielkiej Brytanii zarabia 129 funtów dziennie. I to właśnie te pieniądze straci ostatniego lutego.

Rzeczy, na które można by wydać te „utracone pieniądze” to: miesięczne rachunki za media, pobyt w spa dla dwóch osób, pięć miesięcy szerokopasmowego Internetu, wypad do Polski dla dwóch osób lub używane Play Station 4. Innymi słowy – to całkiem dużo pieniędzy, których nie odzyskacie, jeśli zarabiacie w trybie „salary” a nie „wage”.

r e k l a m a

Jest to tegoroczna ciekawostka, choć niewątpliwie bolesna dla osób zatrudnionych w formule stałego wynagrodzenia. Niestety, nic nie można z tym zrobić. Brytyjscy prawnicy zdążyli już pogłowić się nad problemem i po prostu rozkładają ręce. Taka to sprawiedliwość.

Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Amandastudio / Shutterstock

Linki sponsorowane

Dodaj reklamę >>

© Wszystkie prawa zastrzeżone.
Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. Wobec osób łamiących prawo, podjęte zostaną wszelkie działania prawne celem dochodzenia roszczeń finansowych.

Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Warto przeczytać...

Informacje