środa, 25 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wynagrodzenia w UK W GÓRĘ! Takiego skoku się nie spodziewano! |
| Utworzony: wtorek, 17 grudnia 2024 19:24 |
Średnie wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatniego roku poszły w górę o ponad 5%. Eksperci i ekonomiści wskazują, że nie spodziewano się aż takiego skoku, co napwa optymizmem na przyszłe płace pracowników.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, po raz pierwszy od ponad roku dynamika wzrostu płac w Wielkiej Brytanii nabiera tempa. Dane z ostatnich miesięcy wskazują na wzrost przeciętnych wynagrodzeń o 5.2% w skali rocznej, co wyprzedza oczekiwania ekonomistów. Przyciąga to uwagę analityków i polityków, zwłaszcza że tempo wzrostu płac w sektorze prywatnym przekracza poziom inflacji, co oznacza realne zyski dla pracowników.
Dynamika wynagrodzeń różni się w zależności od sektora. Sektor prywatny zanotował wzrost płac na poziomie 5.4%, podczas gdy sektor publiczny pozostał nieco w tyle z wynikiem 4.3%. To właśnie te różnice budzą zainteresowanie Banku Anglii, ponieważ zmiany w wynagrodzeniach w sektorze prywatnym są bardziej reprezentatywne dla szerszych trendów rynkowych. Mimo wzrostu wynagrodzeń, rynek pracy wykazuje oznaki osłabienia. Liczba dostępnych ofert pracy spadła w ostatnich miesiącach o 31 tysięcy, osiągając poziom 818 tysięcy. Choć nadal jest to więcej niż przed pandemią, dynamika spadku wskazuje na rosnące wyzwania, z jakimi mierzy się gospodarka. Stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 4.3%, co teoretycznie można uznać za pozytywny sygnał. Jednak eksperci wskazują na problemy z dokładnym zbieraniem danych, co może oznaczać, że rzeczywisty obraz rynku pracy jest mniej optymistyczny. Firmy, zmagając się z wyższymi kosztami zatrudnienia, coraz częściej ograniczają rekrutację, co może wpłynąć na przyszłe dane. Wzrost wynagrodzeń z pewnością będzie brany pod uwagę podczas najbliższych decyzji Banku Anglii dotyczących stóp procentowych. W ostatnich miesiącach Bank Anglii dwukrotnie obniżył stopy procentowe, reagując na spadającą inflację. Jednak obecne dane płacowe mogą skłonić decydentów do utrzymania stóp na niezmienionym poziomie, aby uniknąć nadmiernego pobudzania gospodarki w czasie, gdy rynek pracy wykazuje oznaki chłodzenia. Choć średni wzrost płac może wydawać się imponujący, nie każdy pracownik odczuwa go w praktyce. Wielu ludzi, zwłaszcza zatrudnionych w mniejszych firmach, przyznaje, że ich podwyżki są znacznie poniżej średniej. Ta nierówność wywołuje dyskusje o potrzebie bardziej zrównoważonej polityki wynagrodzeń, która pozwoliłaby większej liczbie osób skorzystać z poprawy gospodarczej. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Daniel Leinad / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
