UWAGA! Zanim wyjdziesz w piątek z domu – PRZECZYTAJ! Będą problemy z dotarciem do pracy! |
Utworzony: środa, 24 listopada 2021 08:15 |
Brytyjskie media ostrzegają mieszkańców Londynu, że już w najbliższy piątek, będą mieli problem z dotarciem do pracy i poruszaniem się po mieście. Powodem są strajki pracowników podziemnej kolei - pierwszy z nich ma się zacząć już w piątek, 26 listopada.
r e k l a m a
Jak podaje Standard, zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, już w najbliższy piątek (26 listopada) od godziny 4:30 rozpocznie się seria strajków pracowników metra w Londynie. Związek zawodowy RMT przekazał, że nie udało się dojść do porozumienia z TfL w sprawie pracy maszynistów nocą przy Night Tube.
Strajk rozpocznie się wraz z wybiciem godziny 4:30 i potrwa 24 godziny. W tym czasie nie będą kursować pociągi na liniach Victoria, Central, Northern, Piccadilly i Jubilee. Wszyscy podróżujący tymi liniami muszą przygotować na poważane utrudnienia. Pomimo, że pozostałe linie będą działać normalnie, to pasażerowie powinni spodziewać większego zatłoczenia oraz licznych opóźnień. Strajki związane są z planami TfL, by każdy maszynista metra 3 lub 4 razy w roku odbył nocną zmianę przy obsłudze Night Tube. Decyzję tę podjęto w związku z tym, iż w trakcie lockdownu nocne metro było częściowo zawieszone i zwolniono większość obsługujących je pracowników. Na takie zmiany nie zgadzają się związkowcy, którzy uważają, że zmuszanie pracowników do brania nocnych zmian „zaburzy ich balans pomiędzy życiem prywatnym a pracą”. Piątkowy strajk nie będzie jedynym. Kolejne strajki mają odbywać się jeszcze w dniach: 4-5 grudnia, 11-12 grudnia oraz 18-19 grudnia. Rozmowy RMT z Transport for London wciąż trwają, ale - według doniesień mediów „nie widać szans na zawarcie porozumienia”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: JuliusKielaitis / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|