Będą bonusy za DONOSZENIE w pracy! Finansowe albo niefinansowe - a pracownik, który donosi, będzie miał odgórną ochronę! |
Utworzony: środa, 23 listopada 2022 09:58 |
Będą wprowadzone specjalne bonusy za donoszenie w pracy - czy będą to bonusy finansowe czy niefinansowe, to ma być jeszcze ustalone. Tacy pracownicy będą mieli dodatkowo odgórnie zapewnioną ochronę.
r e k l a m a
Jak podają polskie media, polski rząd ma wprowadzić wkrótce nowe przepisy, które będę regulowały kwestię tzw. sygnalistów, czyli pracowników, którzy donoszą o naruszeniu praw w miejscach pracy.
Przepisy te miały być już ustalone do grudnia 2021 roku - tak zarządziła Unia Europejska, która wymaga, aby to było uregulowane. Polacy dopiero jednak teraz mają to dokończyć. Podstawą tych przepisów ma być system ochrony pracowników donoszących o uchybieniach i łamaniu prawa. Tacy pracownicy nie mogą być później zwolnieni, nie mogą mieć obniżek pensji czy nie mogą usłyszeć odmowy awansu. Jednak polskie władze stwierdziły, że do tych przepisów będą dodane dodatkowe, które będą zachęcały ludzi do donoszenia. Zachęty i nagrody mają być dopiero ustalone - albo jako dodatki finansowe, albo niefinansowe, np. wyjazdy wypoczynkowe, opłacone kursy, itp. Eksperci zwracają jednak uwagę na to, że w Polsce historycznie nawoływanie do donoszenia ma bardzo złe skutki. Istnieją obawy, że ludzie będą nadużywać takiej formy w celu uzyskania korzyści ustalonych przez rząd. W takiej sytuacji, nawet jeśli by skłamali, to są z góry chronieni jako sygnaliści - na podstawie tych samych nowych przepisów. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |